院职代会条例草案科学院职工代表大会工作条例第一章总则第一条为加强我院的民主政治建设，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益，保护和调动职工的积极性、创造性，促进我院事业的健康发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中国工会章程》、《XX省职工代表大会条例》等有关法律、法规，结合我院实际，制定本条例。第二条院职工代表大会是我院民主政治建设的基本制度，是协调劳动关系的重要形式，是职工行使民主管理权利的机构，是实行院务公开的主要载体。职工代表大会的主要任务是，审议重大决策，监督行政领导，维护职工合法权益，促进单位健康发展。第三条职工代表大会接受院党委的思想政治领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、单位和职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。第四条职工代表大会实行民主集中制。第五条院工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。第二章职工代表大会的职权第六条院职工代表大会行使下列职权：（一）听取和审议院务工作报告以及本院发展规划、重大改制改革方案、财务工作及大额资产处臵方案、院务公开情况的报告，就涉及职工切身利益的有关重大问题的决策提出意见和建议。（二）审议通过本院提出的职工聘用聘任、劳动报酬、奖惩、生活福利、工作时间、休息休假、劳动保护、裁员分流、改革改制中的职工安臵办法等涉及职工切身利益重大事项的方案，以及院务公开实施办法、集体合同草案等；（三）对职工参加社会保险及本单位缴纳各项社会保险费用的情况进行监督；第1页共7页（四）民主评议和监督本院中层以上管理人员，提出奖惩、任免建议；根据上级主管机关的部署，参与民主推荐领导人选；（五）依照党和国家政策法规规定的其它职权；第七条依照法律、法规及本条例规定，应当提交本院职工代表大会审议通过、决定的事项而未提交的，本院就此事项做出的决定不得实施。第八条职工代表大会依法通过的决议、决定、办法和方案，本院及其全体职工均应当执行。职工代表大会依法通过的决议、决定、办法和方案，非经职工代表大会同意不得变更。如需修改，应当提请职工代表大会按程序重新审议表决。未获通过的议案，经修改并提请下次职工代表大会审议通过后方能实施。第三章职工代表第九条依法享有政治权利并与我院建立劳动关系（含聘用）的职工，均有当选职工代表的权利。职工代表应当具有较高的政治素质和议事能力。离退休人员可以特邀代表身份参加职工代表大会，发表意见和建议。职工代表大会在讨论决定涉及离退休人员切身利益的重大事项时，应充分听取离退休人员的意见。第十条职工代表由职工民主选举产生，应通过所属单位（或部门）的职工大会在其职工中推选产生。选举应有本选举单位（或部门）三分之二以上职工参加方为有效，被选举人应获得全体职工半数以上赞成票方可当选为职工代表。第十一条职工代表实行常任制，任期与职工代表大会届期一致，可连选连任。第十二条职工代表中的一线职工的比例应当不低于百分之五十；中层以上管理人员一般不超过百分之二十；女职工代表、青年职工代表应当与女职工、青年职工比例相适应。第十三条职工代表的权利：（一）对本院涉及职工权益的事项有知情权、参与权、表达权、监督权；出席职工代表大会期间，有选举权、被选举权和表决权；第2页共7页（二）有权参加职工代表大会及其工作机构对本院执行职工代表大会决议、决定、办法、方案和落实提案情况的监督检查，有权参加对本院领导人员的评议和质询；（三）因参加职工代表大会或参加工会组织的行使职工代表职权的其他活动而占用工作时间的，有权按照正常出勤享受应得的工资福利及其他待遇；第十四条职工代表的义务：（一）认真学习国家有关法律、法规、政策，不断提高综合素质和参与民主管理的能力；（二）密切联系职工群众，代表和维护职工的合法权益，如实反映职工群众的意见和要求，认真执行职工代表大会的决议、决定，做好职工代表大会交办的各项工作；（三）模范遵守国家法律、法规和本院的规章制度，遵守劳动纪律，完成本职工作；（四）对本选举单位（或部门）职工负责，定期向...
