下载后可任意编辑安全文明施工考核办法 第一章 总 则 第一条 为了仔细贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高工程施工安全和管理水平，保障作业人员在劳动过程中的安全和健康，确保工程施工顺利进行和安全“零”事故目标的实现，特制定本办法
第二条 制定本办法是依据集团公司下发的《安全操作规程》及本项目的《安全管理办法》
第三条 依据以上规定并结合本项目的实际情况，制定相应的奖惩制度
第四条 本办法适用于本项目施工安全管理
第二章 奖 励 第五条 对仔细贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法令、法规，对工程建设安全生产做出显著贡献的集体和个人，经项目部批准给予奖励
第六条 由于个人工作仔细，发现设备重大缺陷及时，处理得当，避开事故发生或防止事故扩大者，应视其情节给予适当奖励
第七条 避开或防止特大事故，解决重大悬案者，一次性奖励1000 元～2000 元，并进行通报表彰
第八条 避开或防止重大火灾事故、交通事故、人身伤亡事故、机械损害事故或高空坠落者，一次性奖励 200～1000 元，并进行通报表彰
第九条 避开或防止一般考核事故、人身重伤事故或有效地解决事故根源成绩显著者，一次性奖励 100～200 元，并进行通报表彰
第十条 避开或防止一类障碍、设备故障或人身轻伤者，视其情节，一次性奖励 50～100 元
第十一条 在施工过程中，对安全工作其它方面有贡献的单位和个人，经项目部认可后，可给予适当奖励
第三章 考 核 第一节 安全施工管理 第十二条 施工人员未经 “三级”安全教育和技术培训，对其责任单位罚款 100 元/人· 次;“安规”考试、考核不合格上岗工作的，对其责任单位罚款 50 元/人· 次
第十三条 特种作业人员无特种作业上岗证的，对其责任单位罚款 100 元/人· 次
第十四条 未按规定按时参加项目部组织的安全工作例会、安全
