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工程施工月度综合检查制度VIP免费

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下载后可任意编辑 工程施工月度综合检查考评制度 为了确保工程质量、进度、安全文明施工,争创精品工程,如期交工,我建设单位特制定该工程施工月度综合检查考评制度。 一、月度综合检查考评小组:由建设单位工程部部长任工程月度综合检查考评小组组长,组员由建设单位工程部各专业工程师、监理单位总监代表、施工单位由项目经理、技术负责、安全员、质检员、施工员组成。二、检查时间:每月末组织由参建各方参加的综合大检查,检查时间为一天,次日召开检查总结会议。三、检查内容: (一)、进度方面:依据《金徽地产工程进度管理制度》,对当月工程施工进度进行检查,检查内容如下:1、月进度计划完成情况。2、周进度计划完成情况。3、计划编报是否法律规范及时。4、保证计划实施的措施是否得力。(二)、质量方面:依据现行施工质量验收法律规范及《金徽地产质量管理制度》的要求,对当月完成工作量进行全面的检查,主要检查内容有如下: 1、材料进场报验执行情况。2、工序检验批隐蔽项目报验情况。3、质量安全文明施工整改落实情况。4、施工图纸及变更执行情况。5、材料见证取样执行情况。6、计量、配合比执行。7、工程分包项目报验执行情况。8、技术交底执行情况。9、分部工程报验执行情况。10、现场实体检查情况。11、安全与功能检测执行情况。12、样板引路执行情况。13、报验资料执行情况。 (三)、安全及文明施工方面:依据 JGJ59-2024《建筑施工安全检查标准》及《金徽地产文明施工及安全管理制度》的要求,对施工现场如下内容进行检查。1、现场文明施工。2、安全管理。3、外脚手架。4、三宝、四口防护。5、施工电梯。6、塔吊。7、施工机具。四、考评结果及奖励: 1、考评结果:依据月综合检查考评表(见附表),考评采纳考评组每人单独打分,算数平均得出单项得分,汇总填表后得出进度、质量、安全及文明施工考评的最终得分。将本月工程施工月度检查内容及结果以书面形式,上报建设单位总经理。2、奖励办法:每月进度、质量、安全及文明施工考评得分均达到 85 分以上,并经建设单位总经理批准后,对施工单位项目经理奖励 5000 元;技术负责 3500 元;安全员及质检员、施工员奖励 3000 元。下载后可任意编辑 月 综 合 检 查 考 评 表单位工程名称: 附表项目子项目内容分值 楼号备注进度考评1、月进度计划完成情况602、周进度计划完成情况103、计划编报是否法律规范及时154、保证计划实施的措施是否得力15子...

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工程施工月度综合检查制度

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