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】老师素养提高工程实施方案一、指导思想： 以以德立校为主线，以学校文化建设、创建学习型组织为抓手，以课程改革和校本研修为切入点，以全面提高老师素养为宗旨，以建设高素养高水平的老师队伍为基础，以大力加强老师教学工作技能训练、教育科研能力为突破口，扎扎实实提高老师的两个素养和教学水平，谋求教育教学质量的全面提高
二、总体目标：在我校建设一支“事业心强，师德好,业务精，功底硬，教研水平高”的老师队伍
三、行动口号：“爱岗敬业，无私奉献，钻研业务，锐意改革，开拓创新，提高质量
”四、主要内容：师德建设、老师业务素养、教科研能力的培育与提高五、实施措施、方法：第一部分：加强师德建设（由教务、工会主管） 1、师德建设目标 通过开展师德建设活动，使广阔老师树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬敬业奉献和求1下载后可任意编辑实创新精神，树立正确的教育观、人才观和质量观，教育广阔老师严格遵守《老师职业道德法律规范》和教育局关于严肃工作纪律的“十要”、“二十不准”之规定，使学校每位老师都具备“热爱学生教书育人；爱岗敬业刻苦钻研；务实创新甘于奉献；廉洁从教为人师表；遵纪守法诚实守信”这五种职业精神
具体目标如下: （1）、思想素养方面: 以“三个代表”重要思想来要求自己,牢固树立为人民服务的信念,大力提倡热爱学生、爱岗敬业、务实创新、敢于奉献等职业精神
（2）、业务能力方面: 仔细备课上课,指导学生全面、系统、准确地掌握所学知识
努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平
（3）、老师行为方面: 不得体罚或变相体罚、侮辱和卑视学生
要以进展的眼光看待学生,对学习有困难的学生应无偿辅导,不得搞有偿家教
不得训斥和羞辱家长,不得从事宗教活动、不准乱收费
