胸痛中心制度培训一、联合例会制度急性胸痛起病急(如急性冠脉综合征,主动脉夹层,肺动脉栓塞及张力性气胸),进展快,误诊率和死亡率高,为了提高胸痛急症接诊、诊断及治疗的效率,强化多学科,多部门间的协调合作,协调院内外各相关部门的立场和观念、共同促进胸痛中心建设和发展,做好急性胸痛的诊疗工作,改进工作质量和流程,制定联合例会制度:1、会议时间胸痛中心工作会议每季度举行一次,时间为每季度的第三周的星期四15:00举行(如有改变另行通知)
2、地点第一会议室(如有改变另行通知)
3、要求参加人员胸痛中心委员会主任委员、行政总监和医疗总监、协作科室副高以上人员、120急救指挥中心代表、急诊科和心内科相关医护人员(值班除外)
4、会议内容(1)对本周期内进行胸痛急救系统的病例救治情况进行总结讨论(2)讨论本周期内胸痛处理流程,找出工作流程存在的问题(3)提出如何解决流程过程中问题,如管理体系中存在的问题和科间协调,进行工作质量和流程的改进(4)制定下一步的胸痛中心内部培训内容(5)胸痛网络点发展、宣传及运行情况二、质量分析会制度通过质量分析会对胸痛中心运行过程中的各项数据进行汇总分析,肯定工作成绩,发现存在的问题,最终提出整改措施,从而可以完善工作中的不足之处,为胸痛中心委员会提供胸痛中心建设和运行质量的评价依据
1、会议时间胸痛中心质量控制分析会每月召开一次,召开时间安排在每月第四周的星期四15:00点举行(会议举行前1周会通知)
2、地点第一会议室(如有变动另行通知)3、要求参加人员胸痛中心委员会主任委员、行政总监和技术总监、协作科室副高以上人员、120急救指挥中心代表、急诊科和心内科相关医护人员(值班除外)
4、会议内容(1)由质量控制员汇报当月医疗质量数据分析结果,包括胸痛急救总人数、各疾病分类人数、救治成功率、死亡率、STEMI患者平均D-to-B时