充分发挥职工董事监事作用,促进企业民主管理城市服务集团董事会、监事会于 2012 年年底成立,设有董事会,有董事 9 人,其中集团公司董事 5 人,城市服务集团董事 3 人,职工董事 1 人,由工会主席陈海彦同志担任;设有监事会,有监事 3 人,其中集团公司监事 2 人,职工监事 1 人,由房产经营开发管理公司经理助理王永健同志担任。近几年来,城市服务集团认真贯彻《公司法》、全总《关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》、《企业民主管理规定》及武钢有关文件精神,严格选配城市服务集团董事会职工董事 1 名、监事会职工监事 1 名。制定了《武钢现代城市服务(武汉)有限公司董事会议事规则》、《武钢现代城市服务(武汉)有限公司监事会议事规则》,对建立职工董事、职工监事制度的指导原则、性质和设置、条件及产生、任期和罢免、权力和职责、工作制度等 6 个方面作了明确规定,使职工董事、职工监事制度过程中有章可循,有规可依。一、广泛收集意见信息,夯实“双向维护”基础职工董事、职工监事肩负着维护企业利益和职工合法权益的双重任务,不仅要了解企业生产经营情况,还要真实反映职工群众心声。为此,按照赋予职工董事、职工监事的权利,参加了城市服务集团各类行政办公会议和一些重要的生产经营会议,还积极与其他董事、监事和经理层保持日常的联系和沟通,深入了解、掌握生产经营、内部改革等动态情况。同时,每年深入基层几十次,了解基层的困难和问题,听取职工群众的心声,还通过职工服务中心、职代会专委会、主席信箱以及与落实干部联系点制度、“三严三实”专题等相结合的方式,听取和收集职工群众的意见和建议共 500 多条。二、认真参与决策,维护企业发展权益参与决策和维护企业发展权益,既是赋予职工董事、职工监事的权利,更是应尽的义务。职工董事从源头上参与城服集团的重大决策,维护了职工的整体权益,职工监事对工资报酬、利润分配,福利待遇等进行全过程的监督,有效地维护了职工的具体权益;他们先后参与了城市服务集团召开的 30 多次董事、监事会议,立足于城服集团改革发展大局,认真研究议案,积极出谋划策,对各项议案充分发表意见,严格遵循董事会、监事会议事规则,为武钢现代城市服务业的发展尽职尽责、尽心尽力。如审议了 2014 年度经营预算方案、决算方案、合资合作方案以及《关于将子公司设立分支机构授权总经理的议案》、《关于饮料产业划转武汉武钢天宝工贸有限公...