课题程序新课导入设问讨论启发点拨归纳延伸职业资格证书是劳动者就业制度的一项重要内容也是一种特殊形式的国家考试制度,它是按照国家制定的职业技术标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对于合格者授予相应的国家职业资格证书
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是什么原因导致求职者不同的求职结果
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原因:1、期望值太高或职业太2、经验或修养不足3、成绩、能力不佳或专业不对口4、弄虚作假或投机取巧5、夸夸期谈、锋芒毕露学历要求技能要求2
用人单位对求职者有什么要求
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学历文凭与职业资格证书的区别职业资格证书的重要性3
教学归纳教学归纳从学历文凭与职业资格证书的区别分析不同点学历文凭职业资格证书概念不同学历文凭主要反映学生学习的经历,是文化理论水平的证明职业资格证书是一个人能否胜任某一职位的证明颁发单位不同教育部门频发人历资源和社会保障部门或其委托的部门频发从职业资格证书的重要性分析个人角度:个人角度:职业资格证书是求职就业的入埸券;职业资格证书是求职就业的入埸券;是具有实力、能胜任岗位的标志;是增强就业竟争是具有实力、能胜任岗位的标志;是增强就业竟争力的手段
国家、企业角度国家、企业角度::职业资格证是中华人民共和国职业资格证是中华人民共和国和社会保障部门频发的,具有最高法律效力受到国家和社会保障部门频发的,具有最高法律效力受到国家法律保护;是求职、任职、开业的资格证书、是企业法律保护;是求职、任职、开业的资格证书、是企业招聘、录用人才的主要依据,是境外就业、对外劳务招聘、录用人才的主要依据,是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平的有效证件
合作人员办理技能水平的有效证件
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