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】 关于施工现场劳动力管理制度关于我公司在施工现场劳动力的管理，完善我公司劳动力的管理制度，要求各劳务队进入我公司施工现场，必须服从本公司下列各项管理制度； 一．进场；1，劳务队在进入施工现场前，确保与劳动力管理积极配合工作，需缴纳风险抵押金，若乙方顺利完成各项制度，将其退还【 抵押金上交公司】2，劳务队进入施工现场前，应与我公司签订劳务合同书，每人一份，违反者禁止入内3，劳务队进入施工现场前，每人办理胸卡[5]元退场将其退还，妥善保护，损坏将作废，若不办理者，不能进入施工现场【一寸彩照相片 2 张，身份证及复印件一张
】4，各劳务队确认一名管理员，负责每日用工确认及合同和其他工作
二，管理；1，进入现场分配宿舍由项目部专人统一分配，必须服从宿舍管理制度
2 劳务队每人每天必须签到签退【持胸卡】特别情况由项目部人员接进现场
3 早晚签到签退，须经我劳动管理员属实，按队伍排列清点人数下载后可任意编辑4 劳务队长每天交工人考勤，并与劳动力管理核实实际情况5，在劳务队与公司结算时，由公司人员监督发放，并留下影像资料，最后劳务队长签字并按手纹6，上述各项制度，如有不服从，情节轻处罚金 2000 元
重者处罚金 5000 元以上 三，退场；工程交工或途中及各种原因退出施工现场的，由各劳务队长管理员在项目管理员的监督发放实际工资，交回胸卡，退出施工现场
处罚制度1，未按时签到签退的，处罚当事人 50 元每次，处罚该劳务队长管理员 100 元
2，当天签到签退表未确定的，每次处罚该劳务队管理员100 元3，未持有胸卡进出大门的，每次处罚该劳务队长管理员100 元4，多次违反各制度或与项目部人员发生口角的 处罚 500元，5，与项目部人员发生情节严重或打架者，全部扣除风
