下载后可任意编辑修建公司施工班组考评暂行办法为进一步法律规范公房修缮管理，加强质量、安全、文明施工等的管理，提高施工技术管理水平，增强班组竞争力和服务能力，提高住户满意率和房屋完好率，使公房管理逐步向法律规范化、标准化推动，结合本公司的实际情况，特制定以下考评暂行办法：一、评分标准：项目评分标准扣分得分质量管理30未仔细执行施工前交底，私自扩大修缮项目扣 5 分。未按法律规范施工工序组织施工、减少工序、偷工减料扣 5分。未按法律规范把好质量关，使用不合格材料扣 5 分。隐蔽项目未经施工员现场签证的扣 4 分。水电安装未按规定使用合格产品的扣 5 分。开关箱漏电保护装置不灵活，接地、接零不合格的扣 3 分。不配合相关人员检查的 3 分。小 计安全管理30未执行安全交底、接受安全教育、开展班前活动扣 5 分。未持证上岗、遵章守纪，未正确使用个人防护用品和安全设施扣 3 分。未及时办理临时劳力计生证、暂住证等被相关部门处罚的扣2 分。未接受安全检查及时整改排除隐患扣 5 分。外架、垂直运输、施工用电等安全设施、器具未经检查验收就投入使用的扣 5 分。使用电动工具未按要求使用末级电箱、未安装漏电保护装置的扣 3 分。上班时间打牌、喝酒、聚众闹事，煽动参加斗殴，受国家法律及治安处罚的扣 4 分。不配合相关人员检查的 3 分。小 计文各幢号维修过程中，未做到主干道两侧土头当天工完料清扣3 分。下载后可任意编辑明施工20未及时申请占道，未按批准许可范围堆放材料或材料不整齐、未使用铁盘搅拌砂浆的、挂牌施工扣 4 分。住户满意率达不到 90%的扣 4 分。私自为住户违章搭建的扣 4 分。发现一起吃拿卡要刁难住户的 3 分。未做好防护致使住户财产受损坏（失）的 2 分。小 计工期20未按服务承诺时限进场施工扣 5 分。隐蔽工程项目未及时通知验收扣 5 分工程施工完成后未及时通知验收扣 5 分工程完工验收后未及时配合提供相关内业资料的扣 5 分小 计总分100合 计二、考核奖罚标准：公司每季度组织一次对各服务站班组的考核。1、年考核三次达不到 60 分以上的班组予以清退；2、年考核三次达不到 70 分以上的班组扣年度承包额的 2%；3、年考核三次达不到 80 分以上的班组扣年度承包额的 1%；4、年考核三次达到 90 分以上的班组奖年度承包额的 0.5%，工程项目予以倾斜扶持；5、年度内工程有两次被通知返工的班组予以清退；6、年度内住户投诉一次...
