xx 中心幼儿园(下列简称甲方)经考核，决定录用__________(下列简称乙方)为正式员工，经双方协商，订立合同以下： 1、双方合同期为三年，从 年 9 月 1 日起至 年 8 月 30日止
其中，从 年 9 月 1 日起至 年 12 月 30 日为试用期
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，能够随时解除劳动合同
乙方也能够随时解除本合同
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准
甲方根据学校中心幼儿园的用人状况，安排乙方在幼儿园担任管理工作
甲方根据工作需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适宜调动，涉及临时性工作
乙方根据甲方安排的工作内容和规定，按质、按量、准时地完毕任务，推行职责
2、乙方工资及福利待遇： 基本工资根据职位和岗位等级原则支付;[即每月 800---1000 元]，每月根据工作体现和效益状况适宜上调
乙方可与学校正式员工同样享有学校内部各项福利待遇
3、甲方基本权利和义务： 根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理
保护乙方正当权益，根据乙方工作体现实施奖励和处分
甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作体现等安排调节乙方工作
甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务纯熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳
4、乙方基本职责： 恪守国家政策、法律、法规以及甲方制订的规章制度和劳动纪律
服从甲方的管理和规定，不得擅离职守
完毕甲方指派的工作任务和经济指标
保守甲方的业务、技术及有关文献的秘密
乙方不得从事与甲方业务范畴相似的任何第二职业
按甲方的工作规定而加班和出差
