销售部规章制度一、新员工入职1．新员工试用期为三个月，通过部门对应考核即可转正，转正填写《试用期员工转正申请》，由销售总监签字生效后交行政备案；未通过考核者自动离职。2．试用期间有权利、有义务接受公司的多个培训。3．试用期间配带试用期工牌，着深色正装上班；恪守公司的全部规章制度。4．试用期间由公司专门委派一名销售顾问带其熟悉业务流程，带教销售顾问对新员工负全责，出现问题追究带教销售顾问的责任。5．试用期间拿单车分成（根据当月销售政策），其销售车辆计算在带教销售顾问业绩内。6、试用期 15 日内不允许休息。二、日常规范1．着公司统一工装上班，带工牌。工装必须干净整洁，（衬衣领口、袖口）男士须打统一领带，头发整洁，发梢不可过耳，穿深色袜子，皮鞋干净；女士须佩带丝带、化淡状，不可披肩散发。2．公司晨会如无特殊状况，销售部员工必须全体参加，必须着装整洁，仪容仪表（参考第 1 条）于会前整顿好，不规范者不得参加晨会，并记迟到一次。3．晨会前整顿好内务，任何人不得在早会后出现洗脸化妆、吃东西等与工作无关的事宜，违者罚款 30 元，三次以上直接劝退。4．全部人员必须维持好办公室卫生；个人办公桌面、橱柜及电脑由本人负责，办公物品摆放整洁有序，桌面无污渍，电脑无灰尘；若发现物品摆放凌乱，桌面和电脑上留有灰尘经纠正而不改者罚款 30 元；办公室卫生的负责人为本人。5．8：25 未到者，即为迟到。当月内迟到：第一次罚款 30 元，第二次罚款 50元，罚金于当天以现金形式交给财务。一种月内迟到三次者予以劝退，早退同上解决。6．上班时间不得以任何理由外出公司办私事，违者罚款 100 元；有事请假同意后，方可离开。7．请假或休班者于前一天提前告知销售经理及行政部；不可代人请假，不可电话请假，特殊状况除外，周六、日不允许休息。8．展车卫生由车型分指定人员负责，晨会后销售顾问在 15 分钟之内开始清理办公室、展车及展厅卫生，责任到人。九点前清理完毕，由行政负责检查，不合格负责人罚款 30 元。9．新进展厅展车，不管值班与否全部销售人员都有义务清理车辆。10．销售顾问接待客户完毕后 1 分钟内清理洽谈区域，桌椅恢复原位，纸杯收起放到指定地方，否则罚款 30 元。11．销售顾问接待客户时不允许接电话，值班时不允许在展厅内接、打、玩手机，违者罚款 30 元。12．销售顾问不得在电话中报底价，不得透露已售车辆价格，违者罚款 30 元。13．销售顾问休班...
