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碎片内容
员工转正（晋升）评定审批表姓 名部 门职 位入职日期正常转正日期申请人填写工作业绩：工作中存在问题及改善方案：个人技能需要提高的方面：对所从事岗位工作现行运作方式的见解：操行体现（由人力资源部考核）1、嘉奖次数：（ ）次，获得奖项： 2、违规次数：（ ）次，所受处分： 3、培训次数：（ ）次，课程： 4、考勤：事假（ ）天，病假（ ）天，迟到（ ）次，旷工（ ）天；评定成果： 审 批 意 见部门主管意见部门主管考核及转正建议： 签名/日期：人事部意见转正面谈及评语：结论： □予以转正 □予以晋升 □延长观察期聘任日期： 年 月 日，转正（晋升）日期： 年 月 日原薪资： 元/月，建议晋升薪资调为： 元/月 签名/日期：总经理审批 签名/日期：
该用户很懒，什么也没介绍
