电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2025年洗衣房管理制度VIP免费

2025年洗衣房管理制度_第1页
1/1
煤矿洗衣房管理制度 为了跟上安全生产形势的发展,结合我矿洗衣房的实际状况,确保职工身着舒适工装上下班, 特制订洗衣房管理制度。 1、洗衣房工作人员做到持证上岗,洗衣房为全矿矿工服务。2、提前到岗,认真做好交接班,交接班要做到手拉手,把上一班已办,待办事项和下一班要注意的问题交接清;对于工作中出现的差错实施责任追究制。3、工作上要做到 “严、细、准、快”的作风。4、坚守工作岗位,不迟到,不早退,不脱岗,不串岗,干满点,不干私活,随时完毕当班任务。5、早上 7:00---8:00、中午 11:30---12:30、晚上 10:---11:00、为替代吃饭时间,除该时间外一律按工作质量考核原则进行奖罚。离岗超出 30 分按窜岗,40 分按脱岗解决;工作期间不干私活。6、在工作中服从领导分派,做到工作认真、负责、热情。爱惜洗衣设施,节省水、电等资源,养成节省崇高,浪费可耻的良好行为。并严格请销假制度。7、做好本班卫生及服务,及时为职工缝补好需要修补的衣服。8、洗衣机房的工作职责是:为全矿的职工兄弟做好后勤服务。9、洗衣房的工作流程为: 第一:交接班,交接班要做到手交手,口交口,把上一班已办,待办事项和下一班要注意的问题交接清;对于工作中出现的差错实施责任追究制。 第二:收发衣服。工作上要做到 “严、细、准、快”的作风。牌衣精确。 第三:清洗。 第四:烘干。 第 五 : 清 扫 好 当 班 卫 生 , 提 示 统 计 下 一 班 要 注 意 的 问 题 。10、每天考核严格按后勤卫生工作质量考核原则执行。

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2025年洗衣房管理制度

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部