中职教育：三方合力 增强招生吸引力摘 要：随着《国家职业教育改革实施方案》《职业学校校企合作促进办法》等相关文件的出台，国家层面高度重视办好新时代的职业教育
近年来，中职毕业生很受企业欢迎，成为就业市场的“香饽饽”
面对如此好的就业前景，中职学校的招生还是很困难,作为一名职业教育工作者，本人从政府出实招、学校提内涵、家庭重发展三个方面，分别提出相关具体策略，最终以增强中职教育招生吸引力
关键词：政府；中职学校；家庭；招生吸引力；策略 《国家中长期教育改革和发展规划纲要》（2010-2020 年）提出“完善职业教育支持政策，增强职业教育吸引力” [1]
《国家职业教育改革实施方案》明确提出“职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位” [2]
江苏省人民政府出台了《关于加快推进职业教育现代化的若干意见》、江苏省人大出台了《江苏省职业教育校企合作促进条例》
国家和各级政府都非常重视职业教育的发展，这为职业教育的发展创造了前提条件
目前，县级层面的职业教育仍然以中职教育为主体，为企、事业培养了大批实用型技术人员，对地方经济发展起着很大的推动作用
但在现实中，中职学校却普遍面临招生难的问题
生源危机的实质是吸引力的危机
如何增强中职教育的吸收力，如何提高学校学生的数量和质量，这是中职教育发展亟待解决的重要问题
本人从政府、学校和家庭三个方面，分别提出相关具体策略，以增强中职教育招生吸引力
一、政府出实招，增强招生吸引力政府应该高度重视中职教育的发展，从舆论导向、资金投入、建立劳动力市场准入制度等方面入手，保障职业教育健康、稳定的发展
（一）正确舆论导向，提升社会认可度要使中职教育健康发展，首先是全社会对中职教育有一个正确的认识
只有人们认识到中职教育的地位和作用，才能真正推动中职教育的发展
政策的导向作用
随着国家对职业教育的高度重视，国务院出台了《国家职业教育改革
