中基得利进出口有限公司绩效考核方案目录中基得利进出口有限公司绩效考核方案....................................................................................... 2一、绩效考核目的 ........................................................................................................... 2二、绩效考核范围 ........................................................................................................... 21.绩效考核范围 ............................................................................................................... 22.绩效考核资格认定 ....................................................................................................... 3三、绩效考核周期 ........................................................................................................... 4四、绩效考核组织结构................................................................................................... 4五、绩效考核指标 ........................................................................................................... 5六、绩效考核组织与实施............................................................................................... 6七、绩效考核与薪酬结构衔接....................................................................................... 61.绩效考核成绩分级 ....................................................................................................... 62.薪酬与绩效考核分级 ................................................................................................... 6中基得利进出口有限公司绩效考核方案一、 绩效考核目的绩效考核是绩效管理过程中的一个重要环节，通过绩效考核， 完成对KPI 指标的量化标准和企业愿景实现过程的衡量，发现岗位和人员匹配性问题，及时有效的调整员工、岗位、 （基础指标） CPI。整体推荐公司管理质量。二、 绩效考核范围1.绩效考核范围绩效考核分为部门绩效考核、和岗位绩效考核。 公司除总经理外所有部门、岗位均在绩效考核范围内。 其中部门绩效考核侧重KPI（关键任务指标）的实现，岗位绩效侧重CPI（基础任务指标的...
