学籍管理员计划理工作计划20XX年2月日1420XX—20XX学年度第二学期学籍管理工作计划学籍管理制度是一项基本的教育管理制度，是学校和教育行政部门重要的日常工作。学籍管理是做好“两基”工作的基础性工作。学籍管理是学校规范化管理的重要内容，是稳定学校教学秩序，实现学生有序流动，有效控制辍学的必要措施。学籍管理是为维护学历的真实有效和教育的诚信重要体现。学籍管理是学校依法治校的充分体现。一、具体工作1.提高认识，进一步把学籍管理摆到重要地位，搞好学籍管理是教育决策科学化的要求。2.做好新生建籍工作，新学期开始了，又有一批新学生进入学校，进校后要重新建学籍，时间紧，任务重，在规定的时间内要保质保量的完成任务。要对学籍进行清查，按班级分开，查出缺落的，汇总，分类。严格按照学籍管理办法，把工作落到实处。3.清查已有的学籍。补全学籍遗留问题。开学初对学校各年级的学生的名册和学籍进行对照。4.开学初将人数统计表发到每位班主任手中，认真统计每班在校人数，异动人数，整理好学籍管理档案。对未到校的学生，要求班主任及时家访并了解情况，如确实退学，由班主任统计好，填写表格，上交教导处，由学籍管理员定时注销其学籍。5.转学学生异动严格执行学籍异动管理制度，开学前几天，做好家长及学生的接待工作，认真审核相关证件；证件真实、齐全、方可按规定办理。及时录入转学学生信息，完成异动上报，更新学籍系统，做好常规工作的规范化管理。6.严格学籍管理。学生档案装订成册，摆放整齐，设立专第1页共5页柜，统一管理。学生转入、转出、休学、复学和借读手续齐全，符合规定。学生入学后，学校应及时办理学生的注册手续，及时建立学籍，按照规定编写学籍号，规范填写。7.按规定及时整理、保存学籍表册和毕业证存根。二、执行计划的有力措施1.学校领导高度重视，统一认识，全体师生必须严格遵守学籍管理办法和程序。2.各位教师对数据的填写确保准确无误。把此项工作纳入到教师工作态度中。3.认真核实各班人数学生各项信息，特别是毕业班学生的各项信息必须与户口信息一致。校内都不得随意调换班级。第二篇：学籍管理员职能县教育局关于中小学学籍管理员工作职能的通知各乡镇中心学校、县直学校：为了加强我县中小学学籍管理工作，促进我县学籍管理的制度化、规范化、科学化，提高学籍数据的准确性、真实性，全面贯彻落实我县《中小学学籍管理规定》，现将学籍管理员职能规定如下：一、各校要责成教务处或政教处具体负责学籍管理工作，并安排由责任心强，有学籍管理经验的老师担任学籍管理工作。各校学籍管理员的基本信息须报送县教育局基础教育股备案，不得随意更换学籍管理人员，因工作需要换人必须做好交接培训工作，并及时上报备案。二、全面落实通教文【20XX】26号文件《中小学学籍管理规定》，严格按要求做好学籍管理工作。三、学籍管理员岗位职责。1、严格按照县教育局下发的《中小学学籍管理规定》，做好本校学生的学籍管理工作。2、按《中小学学籍管理规定》及时办理学生注册、休学、转学、升学等手续。未经学校领导同意，不得擅自转出或接收学生，学生档案异动应有正常手续。3、建立健全并管理好学生的电子学籍和纸质学籍档案。第2页共5页4、负责有关学生学籍情况的统计报表、资料的收集，如“素质评估手册”“中小学生学籍档案”等。5、负责学生学籍注册工作。6、负责上报学生班级数、学生数、辍学率、巩固率、转退（休）学人数等各类数据。在校长、分管领导的指导下，具体经办编班、转学、休学出具证明等工作。7、负责做好毕业生升学情况名册，做好毕业生去向记载及学生休学、复学、退学、转学等手续。8、完成上级学籍管理部门交办的其他有关工作。四、保障措施。1、各级各类学校要高度重视学籍管理工作，要高度关注学籍管理员岗位职责，要选择责任心强、业务熟悉、认真负责的教师担任，并且保证人员的相对稳定。2、关心学籍管理员待遇，可参照班主任岗位计算课时。享受适当岗位津贴，并且各中小学校应当为学籍管理工作提供必要的硬件设备。XX县区教育局20XX-10-10第三篇：学籍管理员职责学籍管理员职责1、严格执行省、市、区学籍管...
