2020年政务处分法考试VIP免费

、单选题（共 10 题, 每题 5.0 分） 1.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物，或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排，情节严重的，予以（ ）。 A.警告 B.记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.撤职或者开除 2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要，情节特别严重的，予以（ ）。 A.降级或者撤职 B.记大过 C.严重警告 D.开除 3.以下行为中，情节严重的，予以降级或者撤职： A.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的 B.违反规定公款消费的 C.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众 D.工作中有形式主义、官僚主义行为的 4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的，（ ）给予政务处分。 A.应当从重 B.应当加重 C.应当从重或加重 D.可以从重或加重 5.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，或者纵容、包庇黑恶势力活动，情节严重的，予以（ ）。 A.撤职 B.开除 C.撤职或者开除 D.降级 6.以下政务处分的期间，正确的有： A.警告 3 个月 B.记过 6 个月 C.记大过 9 个月 D.降级、撤职 24 个月 7.复审、复核期间，不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复核而被（ ）政务处分。 A.从重 B.加重 C.减轻 D.从轻 8.公职人员阻止他人检举、提供证据，（ ）给予政务处分。 A.应当加重 B.应当从重 C.应当从重或加重 D.可以从重或加重 9.主动上交或者退赔违法所得的，可以（ ）给予政务处分。 A.视情况从轻 B.免予 C.视情况不予 D.从轻或者减轻 10.为了规范政务处分，加强对（ ）的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》，制定本法。 A.公务员 B.所有行使公权力的公职人员 C.全体党员 D.行政管理人员 二、多选题（共 8 题, 每题 4.0 分） 1.有下列行为之一，情节严重的，予以开除： A.贪污贿赂的 B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的 C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的 D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的 2.国有企业管理人员在政务处分期内，不得晋升（ ）。 A.职务 B.岗位等级 C.薪酬待遇 D.职称 3.有下列情形之一的，复审、复核机关应当变更原政务处分决定，或者责令原作出决定的监察机关予以变更： A.违反法定程序，影响案件公正处理的 B.适用法律、法规确有错误...