下载后可任意编辑党群工作第 23 期党群工作第 23 期 党群工作 第 23 期 中共中******公司委员会办公室 2024-06-05 形势任务教育经验沟通之四 辽兴****开发公司党委 着力“三个联动”凝聚进展合力 辽兴****开发公司党委不断创新形势任务教育活动思路、方法、途径，注重发挥源头带动、载体推动、岗位行动“三联动”作用，进一步增强干部职工的主人翁责任感和工作积极性，为推动公司进展凝聚了强大合力。 一、注重源头带动，领导干部率先垂范 严格落实**公司主要领导在公司干部大会上的讲话精神，率先转变思想观念，达成了“团结一致向前看，一心一意谋进展”的共识，确定了“在确保安全环保、合规管理的前提下，以生产组织为龙头、生产管理为保障、注水开发为基础，实现公司长期稳定进展”的指导思想，为公司整体工作及形势任务教育活动的深化开展指明了方向。公司党政主要领导带领相关科室人员，利用 5天时间，深化到 4 家**作业区、6 个站队点、13 个井组，与基层职工进行面对面宣讲，在了解职工所思、所想、所需、所盼的同时，将公司的新思路、新想法、新措施，及时传达到了基层一线，累计与基层职工沟通谈心 200 余人次，解决实际问题 12 个。组织召开了安全系统、经营系统、生产系统等业务座谈会，通过讨论工作、沟通思想、交换意见，做到了老经验和新特点、旧观念和新形势有效融合，为下步工作顺利开展奠定了思想基础。 二、注重载体推动，促进思想积极转变 通过领导引学、专家讲学、影片导学和专题研学，以**公司转变观念系列文章为重要内容，开展了深化危机意识、深化责任担当、深化和谐稳定等“六个深化”教育，有效破除了职工“国企岗位是金饭碗”“企业进展是**的事、1下载后可任意编辑领导的事”“老经验都是正确的”等思想观念，牢固树立起“企业是我家，进展靠大家”的思想认识。实行公司领导亲自讲、部门领导带头讲、基层骨干现场讲、一线职工自主讲“四个层面立体式宣讲”，实现了宣讲内容由“定餐”向“点餐”转变，宣讲方式由“独唱”向“合唱”转变，宣讲载体由“传统”向“传媒”转变，宣讲语言由“书面语”向“群众语”转变，增强了教育宣讲的感召力力和吸引力。围绕“面临的形势到底有多困难？”“面对困难我们应该怎么办？”“开源节流，降本增效我们该做点什么？”等议题，组织干部职工广泛开展系列访谈，访谈涵盖部门领导、基层单位党政正职、党支部书记、职工代表和青年典型五个层面，目前已开...
