下载后可任意编辑区骨干老师培训总结 老师培训总结 为使市中小学骨干老师知识视野得到拓展，教学反思与讨论能力增强，特色教学思想与教学风格不断强化，提升老师的综合素养。20XX 年 10 月 29 日，赤峰市骨干老师远程培训拉开了序幕。我有幸参加了这次远程培训，心情特激动，能够通过网络平台倾听专家讲座，感受先进的教育教学理念是我梦寐以求的事情。几个月来，每天都有不同类型的讲座，从老师专业标准解读到教学讨论，从老师如何突破高原区到教学反思和教育行动，从 PPT 的制作与应用到新师德与老师教育，每次的讲作都有思想火光的碰撞，每一次都有新的收获。 作为一线老师，我把这次的培训作为成长的重要契机，如饥似渴的汲取新的养份，促进自己素养的全面提高，为以后的教育教学工作打下坚实的基础。现总结如下： 一、转变教学观念，让课堂更有魅力 改革开放三十年来，整个社会发生了很大变化，经济进展，物质生活丰富 ，学生们猎取知识的途径和渠道发生了很大的变化，视野越来越宽广，课堂不再是他们获得知识的唯一来源，传统的教学模式受到了极大的挑战，老师在学生心中的地位也在悄然发生变化。假如不转变教学观念，再以传统的教学方式去传授知识，学生会越来越不喜爱你的课堂。为了使课堂更具魅力，我们必须改变传统的观念。 二、及时反思，促进专业成长 老师的教学反思是老师教学认知活动的一个重要组成部分，反思教学能够及时发现自己在教学中存在的不足有利于老师从感性认识递升到理性认识，由“一般型”老师成长为“骨干型”老师;有利于老师开展教学讨论，由“经验型”老师成长为“讨论型”老师;有利于老师形成自己的教学风格和特色，由“教书型”老师成长为“专家型”老师。老师由教学新手到骨干老师，再到专家型老师，是一个由量变到质变的渐变过程。在这一过程中，教学反思起着重要的作用 1下载后可任意编辑 三、倾听专家有效点拨，体会评课艺术 评课是教学常规的重要组成部分，是教研活动的一项重要内容，是老师业务上相互沟通、相互学习的重要途径。正确的课堂教学评价，对一个老师业务水平的提高、教学思想的完善、教学特色的形成都起着重要的作用。 四、加强师德修养，做一名受人爱戴的老师 教育是事关儿童心灵的行业，是一个“为人师表”的职业，也是一个道德的、服务性的行业。它提供的服务是国家买断的公共服务，要求老师提供适合每个学生进展的教育。老师提供的服务归根到底是一种道德服务，其他专业(...
