下载后可任意编辑国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库(排序版) 国开(中央电大)专科《管理学基础》十年期末考试单项选择题题库(排序版)(电大期末考试必备资料)说明：1.试卷号：2024； 2.适用专业及层次：城市轨道交通运营管理、电子商务、工商管理（工商企业管理方向）、工商管理（市场营销方向）、旅游（酒店管理方向）、旅游（旅游管理方向）、物流管理、物业管理和行政管理专科； 3.资料整理于 2024 年 7 月 6 日，涵盖 2024 年 1 月至 2024 年 7 月中央电大期末考试的全部试题及答案。 1993 年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即[C]。[2024 年 7月试题]C.企业流程再造 1993 年，海默和钱皮合著了《企业再造工程》一书，该书总结了过去几十年来世界成功企业的经验，提出了应变市场变化的新方法，即[C]。[2024 年 1 月试题]C.企业流程再造 20 世纪初期，有一位社会学家提出了建立“理想的组织模式”的设想，他就是[C]。[2024 年 1 月试题]C.韦伯 M 型结构又称为多部门结构，亦即[B]。[2024 年 7 月试题]B.事业部制结构 M 型结构又称为多部门结构，亦即[B]。[2024 年 1 月试题]B.事业部制结构 M 型结构又称为多部门结构，亦即[B]。[2024 年 7 月试题]B.事业部制结构根据组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与沟通的沟通方式是[A]。[2024 年 7 月试题]A.正式沟通根据组织明文规定的原则、方式进行的信息传递与沟通的沟通方式是[A]。[2024 年 1 月试题]A.正式沟通布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是[A]。[2024 年 1月试题]A.对生产和工作的完成情况很关怀，很少注意下属的士气、情绪和进展状况处理冲突策略中最有效的方法是[D]。[2024 年 7 月试题]D.解决问题处理冲突策略中最有效的方法是[D]。[2024 年 7 月试题]D.解决问题传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡[A]。[2024 年 1 月试题]A.参加制目标设定法传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理1下载后可任意编辑学提倡采纳[A]。[2024 年 1 月试题]A.参加制目标设定法传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡采纳[A]。[2024 年 1 月试题]A.参加制目标设定法传统的目标设定过程...
