1/16招生推广方案篇一：招生推广方案招生推广方案一、营销目的在一定周期内使招生的规模幅射 XXXX 所有的居民村，熟悉三分之二以上居民家庭的构成及其联系方式，从中发掘现有客户和未来的潜在客户。通过宣传推广使居民对XXX 的了解度达到 80%以上，认知度达 45%以上，在社区取得较好的口碑并产生较好的社会效益。二、推广周期及目标以三年为一周期，分三阶段实施预期每年在班学生达 280 名以上，学生流失率在 8%以下（不包括自然流失）三、人员配备及支出预算初期预算约 25000 元左右1、外招营销推广员 6 人：采取提成与底薪递减的薪资方案。（三个月试用期每人约千元，共 6000 元。2、校方营销推广专员 2 至 3 人：负责外招员的培训，协助，和社区活动的联系、直辖市以及方案执行。（三个月试用 9000 元）。3、宣传品的费用：2500 元。4、专职任课老师（兼职性质）：每天 50 元，每年约 100 天课时，约需 6000 元。四、具体措施第一阶段探索期（前三个月）营销员的培训2/16六人分为三组进行社区走访，每组必须有一名女性，要求以学校为中心向外幅射时间为 19：30 至 20：15，每天完成三户。晨跑时间：着制服，第周改变路线。时间：7：30 至 7：55。专业知识培训：9：00 至 11：00。户外走访时间：15：00 至 18：00。宣传品精选 3000 句日常生活英语编辑册，录成光盘作为内部资料随走访选择性的发放，光盘内要求有教学互动的内容，不得多于十分钟。社区合作与社区联系合作进行老年人和成人英语的免费课程培训，扩大认知度，信任度。根据学校的有限资源选择受众范围，要求尽量合理分配。（其间建立信息库）户外英语角成立户外英语角，可以与周边的学校协办。客源置换与社区知名或信誉度高的单位进行客源转换（隐性费用），以取得双赢。第二阶段拓展期（二年时间）稳定营销队伍：此段时间人员流失很大，根据具体情况考虑人员的补充和本项活动的终止。主要是扩大效益及信息收集的成果如何。销售人员进入收获阶段，留下的销售员可以自给自足，应着重激励引导和必要的重新定位。篇二：教育培训营销推广方案教育培训营销推广方案教育培训行业不应按学校模式去运行，而应以公司模式去经营．一流企业定标准，二流企业搞技术，三流企业拼价格宣传方面3/16发传单没有问题，关键是执行的问题，要选择重点的区域，也就是有消费群体的地方。其实建议多帖海报，新东方就是靠它做的宣传，到现在都是的，已海报为主打。但是...
