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行风建设工作汇报*年以来，人事部以严肃人事考试考风考纪为重点，狠抓了纠正行业不正之风工作。各级人事考试机构认真开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真执行《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部令第3号），严肃考风考纪，规范考试管理，改进服务方式，加强作风建设，各项考试工作平稳有序实施。（一）领导重视，严肃考风考纪的责任意识、大局意识得到加强考风考纪是考生及社会关注的热点。近年来，人事部领导高度重视考风考纪工作。张柏林部长指出，人事考试事关广大考生的切身利益，考风考纪问题影响到党和政府的信誉和形象，是考试工作的生命线。他多次强调，人事考试部门的同志一定要认真学习贯彻胡锦涛总书记关于狠刹“考场腐败”歪风的重要指示精神，增强大局意识和责任意识，严肃考风考纪，真正做到常抓不懈，防微杜渐。各地组织人事部门领导也高度重视人事考试工作，中共XX省委常委、组织部长史莲喜同志提出，人事考试工作要树立严谨细致、规范管理、风正纪严、诚信至上的核心理念。XX省人事局副局长陈皓同志指出，要以建设科学化的人事考试评价体系为契机，实现人事考试工作的跨越式发展。许多人事厅局领导，逢会必讲人事考试考风考纪工作的重要性，逢考必到人事考试的现场进行检查指导。（二）完善制度，人事考试的规范化程度得到提高*年是人事考试工作任务较为繁重、发展较快的一年。中央国家机关公务员录用考试，是历年来规模最大的一年，报名超过100万人次，通过资格审查人数为50万人，参考人数达35万人。人事部人事考试中心组织实施的专业技术资格、职业（执业、从业）资格考试共计35种，与2004年相比，增加了52%；考试规模达605万科次，与2004年相比增加了15%；专业技术人员计算机应用能力考试完成了考试管理系统和题库系统2.0版的升级，增加了12个新科目，全年考试规模达到245万科次。第1页共4页各级人事部门以各种形式，完善措施，深入贯彻人事部第3号令。据不完全统计，有23个省（市、区）颁布了45项有关规范考务管理、严肃考试考风考纪的规定。XX省召开了全市18个区县人事局主管考试工作的局长及考试机构负责人学习第3号人事部令座谈会，确定*年为“考务管理年”，制定了《北京地区考务工作手册》；XX省人事厅制定了《人事考试考务操作办法》、《人事考试违纪违规处理暂行办法》，XX省人事厅制定了《职称外语等级考试违纪违规处理的通知》。一些省（区、市）的人事部门还通过新闻媒体公布、报考手册登载、考试现场张贴等多种形式，向社会和广大考生进行广泛宣传第3号部令，增强广大考生与考试工作人员遵纪守法的意识与自觉性。XX省修订了《专业技术人员资格考试考务操作办法》；XX省出台了《关于进一步加强人事考试管理工作意见》；XX省人事厅制定了《专业技术人员资格考试考务工作规程》；甘肃人事厅制定了《职称考试考务工作细则（试行）》；XX市人事局制定了《考务操作规程》等。各地人事考试部门还结合实际建立了考试考务保密制度，在题库管理、考卷运送、保管、评卷、登分等工作中实行专人专管，健全了考试工作机制。XX市建立了《深圳考试指导中心题库管理系统》，XX省人事厅专门印发了《关于加强计算机应用能力考试题库安全保密工作的通知》，宁夏实行纪委（监察）全程监督制，XX省制定了《人才考评中心服务工作规范》，XX省制定了《人事考试工作管理制度》。XX省人事厅会同教育厅建立人事考试定点学校。XX省等人事部门制订了考试应急预案，提高了应对考试突发事件的处置能力和协调组织能力，确保了考试任务的顺利完成。各地人事考试部门在建章立制、规范考务管理等方面取得了明显成效，从制度上保证了人事部第3号令的贯彻落实。（三）采取措施，加大监考巡考力度*年在公务员录用考试期间，中组部、人事部会同各部委向全国各考区派出了巡考小组，监督、检查、指导考试实施工作。在专业技术资格考试中，人事部共派出17批次巡考小组对专业技术资格考试进行了明察暗访。各省（区、市）人事考试部门第2页共4页在考试时，均派出了有关人员组成的巡考小组对人事考试进行了监督、检查和敦促。各地还...