下载后可任意编辑学校 2024 年年度考核工作通知学校 2024 年年度考核工作通知 各单位： 根据学校工作整体部署，根据《xx 石油化工大学教职工考核暂行办法》（x 石化大[2024]x 号）、《xx 石油化工大学教学科（教）研工作量计算与奖励暂行办法》（x 石化大[2024]x 号）、《xx 石油化工大学关于专业技术岗位2024-2024 年聘期任务与考核的有关规定》（x 石化大[2024]x 号）等文件要求，现在开始 2024 年年度考核工作。年度考核工作是对教职工一年来思想、工作、学习的综合评价，其考核结果将作为晋级、增资、奖惩、职称评定、岗位聘任等的参考依据。请各单位仔细学习领悟文件精神，高度重视，加强领导，统一认识，严格标准，确保年度考核工作顺利进行。为此，学校对 2024 年年度考核工作提出如下要求： 一、各单位（机关以机关党委为单位）要成立考核领导小组，全面负责本单位的年度考核工作，并于 12 月 11 日之前把职工考核领导小组名单报到人事处。 二、考核范围：全校在职在岗教职工（含人事代理人员，不含组织部考核的处级干部）。 三、《2024 年度职工考核登记表》（附件 3）要求 A4 纸正反面打印，表中工作岗位一栏按“单位岗位类别岗位级别具体岗位”的格式填写，例如：“化学化工与环境学部专业技术岗位十级老师”； “科研处管理岗位七级横向科研管理”； “后勤集团工勤技能岗位三级电工”，工勤人员具体岗位要明确到工种。 四、《2024 年度职工考核登记表》中“单位考核领导小组审核意见”按优秀、合格、基本合格、不合格四档进行评价，考核“优秀”率要严格按《xx 石油化工大学教职工考核暂行办法》“第六条第 3 款”的规定执行，优秀率一般不得超过本单位参加考核人数的 15%。 五、考核截止时间及要求：2024 年 12 月 24 日下班前将本单位《2024 年度职工考核汇总表》（附件 2）、《2024 年度职工考核登记表》统一装入档案袋1下载后可任意编辑内上报人事处，考核领导小组组长要在《2024 年度职工考核登记表》单位考核领导小组审核意见栏内手写签名并加盖本单位公章。 联系人：黄 xx 电话：xx。 特此通知 人事处 2024 年 12 月 10 日 2
