下载后可任意编辑山西一建集团文化建设的实践与思考山西一建集团文化建设的实践与思考 【摘要】本文介绍了山西一建集团文化建设的实践经验，探讨了加强企业文化建设，推动企业实现跨越进展的对策。指出要在进展中积淀鲜亮的文化特质，形成文化灵魂，树立企业形象，探究文化建设的载体与途径。推动企业迈向“义利合一”、“人企合一”、“知行合一”的文化新境界。 【关键词】企业文化；企业转型；跨越进展；实践；思考 一、历史沿革的涅槃—在进展中积淀鲜亮的文化特质 山西一建集团有限公司隶属山西建工（集团）总公司，经过 60 年的筚路蓝缕，风雨兼程，现已进展成为拥有房屋建筑工程施工总承包一级、园林古建筑工程专业承包一级等 10 多项资质的综合性建筑施工企业。承建了以中国古代四大名楼为首的、集中国建筑业质量最高荣誉“鲁班奖”、中国土木工程“詹天佑”大奖几多殊荣为一体的“鹳雀楼”复建工程，在大江南北、长城内外铸树起永载史册、如史诗般的数以万计的艺术丰碑，获得了全国优秀施工企业、省先进基层党组织、省国有企业“四好”班子先进集体等百余项国家和省级荣誉，在进展中积淀了鲜亮的文化特质。 二、形成文化灵魂—照亮企业前行的一盏明灯 山西一建自成立以来的进展历史，为企业文化的形成打上了深深的烙印，展现了企业文化在不同历史时期的时代风采。成立伊始至以后数十年间，几代山西一建人用激情和热血，用军人的坚毅和勇敢，孕育形成了：以忠诚党的建筑事业为革命理想，以祖国建设任务为神圣使命，以服从需要命令为工作作风的企业文化核心内涵。上世纪 90 年代，国有建筑企业最早推向市场，企业进展举步维艰。山西一建人解放思想，审时度势，顺应市场进展和客户的要求，明确提出了“晋在攀登，一在信誉，建在管理，精在质量，神在人和”的“晋一建精神”，制定了“树形象、创名牌、练内功、占市场”的企业进展战略，“苦学邯钢练内功，脱胎换骨闯市场”成为这个时期山西一建人行动上的响亮口号和创业宗旨，使企业取得了瞩目的业绩。 1下载后可任意编辑 三、拓展实践的渠道—打开企业形象的窗口 一是创新开展主题教育活动。公司党委围绕中心，提炼内涵，营造丰厚的文化氛围。20XX 年以来开展了“把知识转化为能力，把能力转化为绩效”“两个转化”、“把工作当作事业干，把工作当作学问做”“两个当作”、“提高人文素养、提高文化素养”“两个提高”等主题教育活动，在全公司形成了以学习促工作、以工作促...
