下载后可任意编辑幼儿园绩效工资考核标准 幼儿园绩效工资考核标准 师德师风：(26 分) 1、有明显体罚或变相体罚者，大声呵斥幼儿，发现一次扣 5 分。 2、上岗期间未带上岗牌的，发现一次扣 3 分。 3、工作态度消极应付，接受任务推三托四，外出学习，不服从安排，一次扣 2 分。 4、工作期间相互配合，相互帮助，取长补短,不得在教职工之间相互教唆说长道短，挑拨离间搞不团结，在外有损学校形象的言行,相互嫉妒和猜疑的每次扣 3 分。 5、不自觉节水节电、无故浪费，灯亮、水开者发现一次班级老师每人扣 1分。 6、上班期间不用普通话沟通或不用普通话组织教育教学活动的，发现一次扣 5 分。 7、对家长及有关人员来园咨询不予理睬，态度不积极者扣 2 分。 8、不管任何情况下，不能在幼儿园与同事、家长发生冲突、争吵，更不能给家长做工作劝幼儿退学，发现投诉一次经核实的扣 5 分。 备注：情节超过五条的，师德师风全项没分。 保教工作(42 分) 一、文案 1、各种计划、记录，总结，活动反思(节日、活动)、家园联系、教育随笔、个案分析、区域观察、教案等，未完成各扣 2 分、迟交扣 1 分(教案要求：格式正确、条理清楚、目的明确、书写工整、语言组织恰当、重点突出、上交及时，有活动小结)。2、所有作业或作品，批阅不法律规范或未批阅的，发现一次扣2 分。 二、教育教学 1、根据月主题或周主题，利用投放材料，老师每周必须教跟孩子一种技能1下载后可任意编辑(例折纸，简笔画，手工制作等)，不按要求者一次扣 5 分。 2、教学活动检查无教具无组织造成幼儿混乱，带幼儿串班或离开幼儿，不按流程进行教育活动者扣 2 分(老师私自调课者一次两个人各扣 1 分)。 3、户外活动无组织或放羊式组织，发现一次扣带班老师 2 分。 三、教研 1、听课：按规定参加听课并写好记录，参加评课发言，无故不参加者扣 2分(无记录、发言不积极者扣 1 分)。 2、教研活动定为每周五下午夏季 1：00—2;30 冬季 1：00—2;00，如有变化，另行通知，无故不参加，无记录每次扣 2 分。 四、家园合作 1、每期召开至少两次家长会，缺一次扣 2 分。 2、家园共育每两周更换一次，并及时上交更换的内容，未做到的一次扣 1分。 3、由于晨午间不仔细，幼儿缺勤未核实原因，造成与家长的纠纷，如发现与家长争吵或家长投诉一次扣 5 分。 4、幼儿在园期间有异常情况及时通知家长并留记录，违者扣 1 分。备注:上级检...
