江苏旗开建筑防水材料企业运营制度一、人事制度序号项目说明一总则为了规范公司员工的行为，创造一个秩序井然的管理环境，特制定本制度二适用范围本制度适用于本公司所有员工( 包括试用员工 ) 三办公室管理制度签到1. 员工必须亲自签到，若由他人代签，一经发现，按旷工论2. 员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论3. 迟到 15分钟以内，每次罚款5元4. 迟到 15分钟至 1小时，每次罚款20元5. 无故迟到半小时以上按旷工半天处理6. 出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部工作时间1. 早7∶30~晚17∶ 30（午休 11∶30~13∶ 30）2. 星期一至星期五( 周六周日轮休) 3. 办公室晚上 20： 30关门加班1. 因工作需要必须加班的，需提前填写“加班申请单”，报部门经理审批，（销售部除外）2. “加班申请单”交行政部门备案3. 员工加班时不得做与工作无关的事情，尽早完成4. 不加班人员晚上20∶30以前必须离开办公室请假说明因故不能在规定的工作时间正常出勤，应事先请假假别病假、事假、婚假、产假、丧假、工伤假请假程序1. 员工请假需先填写“请假单”，经部门经理及行政部经理审批2. 员工在外请假的，回公司一个工作日内须补交请假单到行政部备案四办公室管理制度出差员工出差提前填写“出差申请单”，“出差申请单”交行政部备案。如遇紧急情况不能提前填写“出差申请单”，出差返回公司后在一个工作日内补交到行政部，没有或超过一个工作日按事假计网络管理1. 工作时间上网不准做与工作无关的事情，如玩游戏、耳机听歌、看视频等，不得大声喧哗和串岗，已经发现严厉处罚。2. 不允许借助公司名义登录收费网站，一经发现，除费用自理外，公司要严肃处理3. 下班后离开办公室时要按正常程序关闭电脑以及清理桌面和物品摆放应有位置。4. 会议室、实验室、样品间以及楼道之间要保持干净整洁，无关人员未经同意禁止入内。五电脑管理公司为每台电脑进行编号、备案，每个人负责维护好自己的电脑。电脑出现问题要及时通知行政部，由行政部安排维修、维护六电话管理1. 不提倡员工在公司内打私人电话。如有特殊情况，月底要主动索取电话费清单，承担私话费用2. 员工打电话，用语应尽量简洁、明确，减少通话时间3. 总机接外线电话时，电话铃声响不应超过三次，要尽快接起4. 员工要使用好自己的内线电话机，接听电话时要轻拿轻放，出现故障要及时上报行政部维修；如果是个人因素导致电话机损坏，要按价赔偿七...
