工伤分析报告VIP免费

2016年度工伤分析报告EHS管理部2016年12月一.2016年度集团工伤数据分析1.2016年工伤事故统计注：工伤金额统计截止至2016年12月20日图1.工伤医疗费用对比钣金车间电气车间工地运营外协扶梯上下部扶梯装配采购（仓库）扶梯技术行政部钣金机器人0起1起2起3起4起2015年2016年05000010000015000020000025000030000093%一.2016年度工伤数据分析2.工伤事件员工入职时间分析说明：1.16年入职1-6个月的新进员工工伤发生率比上年下降了41%，新进员工入职三级安全培训完成100%，新入职员工安全培训效果明显。（图3）2.入职12个月以上发生工伤的人员共10人，占工伤总人数的59%,比2015年上涨了150%，入职一年以上员工工伤高发，说明老员工安全意识逐渐薄弱，习惯性违章操作较多。3.2017年需要加强在职员工岗中安全教育培训，充分利用春节、淡季时间做好安全培训工作，并增加培训效果的考核（笔试与实操）图3.入职时间与工伤发生数分析图2.员工入职时间分析0个月10个月20个月30个月40个月50个月60个月70个月2446.57810151723232536414851611-6个月6-12个月12个月以上02468101215年工伤人数16年工伤人数工伤人数入职时间一.2016年度工伤数据分析说明：1.自16年4月份以来，工伤发生数量呈高发态势，这与15年趋势相同。2017年度在4月份需要加强工伤事故预防，做好安全巡查；2.2016年度整体工伤发生数呈下降趋势；3.春夏交替季节日长昼短，员工容易发生“春困”造成精神不集中引发工伤；夏季作业现场环境温度较高，也是发生工伤较高的重要原因；3.2015年-2016年月工伤发生数量总体趋势42005420364206442095421254215642186422174224842278423094233942370424014243042461424914252242552425834261442644426754270501234567100400053160121432012010一.2016年度工伤数据分析4.工伤主要的伤害部位腿部6%眼部6%头部12%脚部18%腰部18%手部41%一.2016年度工伤数据分析5.工伤发生与车间生产的关系图5.工伤事故与直梯产能趋势说明：1.16年扶梯车间共发生工伤事故3起，直梯生产共发生工伤事故14起，占总数的82%。2.2016年上半年直梯台量较少，但3-4月扶梯产量较高（此表未能反映扶梯台量），3-4月发生的工伤事故为工地运营2起，及电气车间扭伤2起，扶梯车间1起。3.2016年下半年集团工伤事故数量与报产台量（直梯）波动趋势相同，反映出生产任务较紧时，工伤发生率较高，需要加强安全巡查管理二.2015年度与2016年度工伤数据对比描述：设备动力部和型材钣金车间事故数较15年有所下降；电气车间，外协，行政和工地运营事故数有所上升，其余部门与15年持平。0起1起2起3起4起5起6起7起2701331000040133211215年事故数16年事故数下降持平上升二.2015年度与2016年度工伤数据对比分析：2016年发生工伤17起，与2015年工伤数量相同。但16年度工伤事故多为微伤，无医疗费用5千元以上的重伤事故发生，轻伤发生率也比15年下降70.6%，医疗费用比15年下降约24万元。说明我们对重大工伤事故控制取得了较好的成绩，同时也说明目前公司安全生产工作已步入良性轨道。工伤数据对比事故数量总医疗费用微伤轻伤重伤2015年0143256,874.812016年143017,756.95二.2015年度与2016年度工伤数据对比说明：1.2015年集团共申报工伤17起（完成15起，王发贵、李占强重伤事故未申报完成，可能未例入2016年缴存比例调整因数。）导致2016年集团工伤保险缴存比例上调了1倍。2.2016年集团共申报工伤事故19起（含王发贵、李占强重伤事故申报完成)，预计2017年集团工伤保险比例上调额度会达到1.3%左右，合算到集团全年的工伤保险费用也会相应上调44%。但2016年全年工伤医疗费用共计1.7万元，得不偿失。年度保险基数工伤保险缴存比例费用比例增长率2015年28120.45%12.65100%2016年29660.90%26.692015-2016集团工伤保险缴纳比例（人力资源部门提供数据）建议：2017年集团工伤事故轻微伤（医疗费4000元以下）集团可自行报销，医疗费用超出4000元以上的，才可以申报工伤。三.2017集团医疗事故管控措施措施1：在完善新员工三级安全培训措施的同时，重点加强在职员工习惯性违章安全培训，降低工龄在一年以上人员的事故发生率。措施2：建立签署2017年部门别安...