下载后可任意编辑新媒体背景下企业创新政工工作路径讨论新媒体背景下企业创新政工工作路径讨论 摘 要：在互联网时代下，新媒体是人们进行沟通互动的主要工具，对于政工工作的开展具有重要意义，合理应用新媒体技术，为企业开展思政工作提供全新渠道。在企业进展的历程中，政工管理发挥重要作用，将政工管理工作的作用落实到实处，为企业今后的稳定持续进展奠定基础。本文首先分析新媒体环境为企业开展政工工作带来的机遇，针对其中存在的不足提出相关解决措施，营造和谐的工作氛围，为企业今后持续进展提供保障。 关键词：新媒体背景;政工管理;创新策略 一、新媒體环境为政工工作带来的机遇 （一）信息传播便捷 在企业进展的历程中，受自身与外界各项因素的影响，导致内部员工思想政治水平参差不齐，直接影响到政工管理工作的顺利开展。但是在新媒体环境下，提供了更加便捷的信息沟通传播方式，不仅方便了人们的工作，同时为相关工作的开展带来了一定便利。受传统环境的影响，工作与家庭是影响思政工作的主要因素，员工的的文化水平有限。随着社会经济的进展与人们生活水平的提高，外界环境因此发生改变，人们的需求也因此发生变化。在这样的大环境下，应对企业政工工作内容、方式进行完善，满足后期进展的需求。 （二）创新工作方式 对企业内部员工进行思想政治教育，是开展政工工作的重点，通过开展思想政治工作，提高企业内部员工的凝聚力，积极主动投入到自身工作当中。在新媒体时代下，影响员工思想政治水平的因素较多，在这样的大环境下对员工进行思想政治教育，其重要性逐渐得到凸显，不仅关乎到企业今后的进展，对于员工自身也具有重要意义。另外，在新媒体时代下，企业、员工之间的竞争越发激烈，思想政水平的高低也包含其中。因此，在新媒体时代下，企业应给予政工工作高度重视，应对其进行改进创新，提高自身综合竞争实力。 二、现阶段企业政工工作地现状 1下载后可任意编辑 （一）管理方式落后 在新媒体时代下，现代信息技术的在各个领域得到广泛应用，为人们的日常工作与生活带来一定便利。随着使用网络的人员不断增加，企业员工在接受信息与进行沟通互动式，互联网成为主要的渠道。但因企业管理方式相对单一，难以将互联网的优势充分发挥出来，企业内部员工进行沟通互动时具有一定局限性，为政工管理工作的开展带来了新的挑战。因这一情况的存在，为创新政工管理工作方式带来一定负面影响。 （二）缺乏专业人才 企业政...
