第 1 页 共 8 页 产生问题的原因分析及整改措施 产生问题的原因分析及整改措施|对照检查材料存在问题原因分析 产生问题的原因分析及整改措施范文1 根据镇纪委开展“庸懒散”自查整改活动开展以来，我按照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。 一、存在的主要问题 一是理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。个性是对政治思想学习不够重视，缺 乏 自觉性和主动性，尤 其在理论联 系思想，结 合 工作实际上不到位 、不紧 密，导 致 出 现 了政治意 识不强 的问题，存在能完成领 导 交 给 的各 项 任务就行了的畏 难 思想，没有更好 地从 第 2 页 共 8 页 学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。 二是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。 三是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体 会的不深不透 ，甚 至 个 别 时候 对待办事群 众 不能始 终 持 续 热 情服务的态度，当手 头工作稍 多时，性子 就 有些 急 躁 ，态 度不够和蔼 ，有许 多工作做的还不是那 么 令 人 满 意，小 成 即 满 ，今 后 还要继 续把 工作做深做细 ，因 为服务是永 无 止 境 的。 四 是存 在好人 主义 、形 式 主义 思想。少数 状 况 下 处理问 题时的原 则 性有待加 强，对工作中发 现的问 题 ，碍 于情面 ，能不提的就 ...
