人力资源管理专业综合调研报告 一、人力资源管理人才在社会发展中现实意义 1.人力资源是第一资源，人力资源管理日益受到社会重视 人 力 资 源 是 第 一 资 源 。 从 教 育 权 威 部 门 公 布 的 就 业 前 景 展 望 中 ， 人 力资 源 管 理 专 业 被 评 为 文 科 最 容 易 就 业 的 六 大 专 业 之 一 ，供 需 双 方 呈 现 不 均衡 的 状 况 。国 际 一 流 公 司 中 ，人 力 资 源 管 理 已 经 成 为 最 具 核 心 的 管 理 技 术 。目 前 在 我 国 ， 人 力 资 源 管 理 仍 处 于 初 创 期 ， 人 力 资 源 成 了 我 国 最 丰 富 、 最具 开 发 潜 力 的 资 源 ， 如 何 进 行 合 理 的 人 力 资 源 开 发 和 管 理 ， 是 我 国 企 业 目前 面 临 的 最 紧 迫 的 问 题 。 而 要 很 好 地 解 决 这 个 问 题 ， 是 否 具 有 现 代 人 力 资源 管 理 水 平 的 专 门 人 才 ， 是 问 题 的 关 键 所 在 。 目 前 人 力 资 源 管 理 专 业 人 才已 被 列 为 我 国 12 类 紧 缺 人 才 之 一 。 为 争 夺 有 限 的 人 才 资 源 ， 不 少 著 名 企业 开 出 数 十 万 年 薪 ， 公 开 招 聘 人 力 资 源 总 监等。 美国 经 济学家舒尔茨曾估算， 物力 投资 增加4.5 倍， 利润相应增加3.5 倍；而 人 力 投资 增加3.5倍， 利润将增加17.5 倍。”人 力 投资 是 一 种具 有 长期 性、 间接性、 高效益特点的 投资 项目 ， 它产生的 效益是 无形的 ， 潜 移默化的 。 人 力 资 源 当之 无愧的 成 为 21 世纪最 宝贵的 资 源 ， 人 力 资 源 管 理 也越来越受到各国 政府和企 业 的 高度重视。 2.人力资源管理专业是一个蓬勃发展的专业, 随着我国经济增长方式的转变，人力资源管理专业性人才需求将会剧增 人 力 资 源 管 理 是 一 项新兴学科 。 在 20 世纪六 、 七十 年 代 ， 西方 发 达国 家的 组织中 的 传统人 事管 理 逐渐向人 力 资 源 管 理 方 向转变。 在 我 国 ， 无论是 人 力 资 源 管 理 学科 的 研究还是 高等院校中 人 力 资 源 管 理 ...
