下面的（ B）选项对“人力资源总量”的表述是正确的
A、即人力资源的数量 B、即人力资源数量×质量 C、即总人口－非就业人口 D、即国内人力资源＋驻外人员＋海外留学生 2
“现实人力资源”=（A ）
A、在业人口与求业人口总和 B、在业人口与军队服役人口 C、求业人口与老年就业人口 D、家务劳动人口与在业人口 3
中国规定的最低就业年龄是（A ） A、16岁 B、18岁 C、15岁 D、14岁 4
人力资源的基本特点包括有（ C） A、生物性和智能性 B、智能性和社会性 C、生物性和社会性 D、动力性和社会性 5
人力资源的主体特点有动力性、自我选择性和（C ） A、时效性 B、个体差异性 C、非经济性 D、社会性 6
人力资源的社会结构包括人力资源的职业结构和（A ） A、人力资源的教育结构 B、人力资源的年龄结构 C、人力资源的性别结构 D、人力资源的质量结构 7
人力资源的自然结构包括（ C） A、人力资源的年龄结构和质量结构 B、人力资源的性别结构和城乡结构 C、人力资源的年龄结构和性别结构 D、人力资源的质量结构和地区结构 8
人力资源存在于两种不同条件之下, 即为（ B） A、现实人力资源和经济活动人口 B、现实人力资源和潜在人力资源 C、在业人口和求业人口 D、潜在人力资源和在业人口 9
社会经济活动的细胞是(C ) A、个人B、跨国公司C、组织D、企业 第二章 人力资源个体分析 1
在人力资源总体能力中处于基础地位的是（B ） A、智力 B、体力 C、知识 D、技能 2
阿尔波特将人格的特性分为（ C） A、主要特性和中心特性 B、主要特性和次要特性 C、共同特性和个人特性 D、共同特性和中心特性 3
卡特尔发展了阿尔波特的理论，提出了把人格特性分为表面特性与根源特性，其中根源特性包括有（ D）种 A、14 B、13 C、15 D、16
