人工成本核算 人工成本项目构成： 薪酬 + 福利 + 社保 + 税金 + 培训费用+招聘费用+其它人工成本（包括：员工宿舍补贴费） 人工成本项目未记录包括：员工日常生活必要品费用 一、人工成本各项目统计： 薪酬统计： 薪酬包括：基本工资、绩效工资、年终奖金、激励奖金、加班工资； 基本工资指未扣除个人承担社保、通讯费、考勤等项目之前金额； 绩效工资包括超额绩效部分和超额年终奖金部分； 激励奖金、加班工资的核算公司只发放到部门。 据统计： 2010 年全员薪酬总额为：**元（人均薪酬约为**元） 2011 上半年全员薪酬总额为：**元（人均薪酬约为**元） 福利统计： 福利包括：误餐补贴、通讯补助、交通补助、职称补贴、全勤奖、年度旅游等。 2011 上半年度误餐补贴：共计**元； 通讯费、交通费以最低费用标准核算，共计**元； 职称补贴费共计**元， 全勤奖费以共计**元； 年度旅游费共计**元； 由此得出，2011 上半年度福利总额为**元。（人均福利约为***元） 社保统计： 各项社保、医保由单位承担部分 2 0 1 1 上半年度社保共缴社保为**元。 2 0 1 1 年度全员共缴社保人数为**人，单位承担社保项目平均数额为***元/月，人均**元/月，上半年共缴社保为**元。 税金包括： 因员工薪酬发生的企业所得税和应由个人承担而企业承担的个人所得税 2 0 1 1 年度共缴税金***元。 2 0 1 1 年度共缴个人所得税**人（中高层管理人员），月人均**元，全年共计***元。 2 0 1 1 上半年度全员共缴企业所得税**元，人均**元，由此得出，2 0 1 1 年度全员共缴税金**元。 培训费用统计： 企业因提供员工各种学历和职业技能培训而产生的费用 2 0 1 0 年度培训费用共计**元 2 0 1 1 上半年度培训费用共计**元。 招聘费用统计： 因自身的发展需要或者部门内部补缺情况而产生的费用 2 0 1 0 年度招聘费用因产生的费用很少忽略不计 2 0 1 1 上半年度招聘费用共计**元 其它人工成本统计： 其它人工成本包括员工宿舍房租费用 2 0 1 1 上半年度员工宿舍房租费用均为**元/月，各共计 4 2 0 0 元 由此得出，2 0 1 0 年度其它人工成本支出总额为**元；2 0 1 1 上半年度其它人工成本支出总额为**元。 二、人工成本核算分析： 1 、通过上述人工成本项目的核算与分析，见下表(人工成本项目统计表)： 单位：元 年份 人数 薪酬 福利 社保 税金 培训 招聘...
