下载后可任意编辑电力公司进展情况工作汇报材料 xx 电力公司于 xx 年正式挂牌运行，现有正式职工 127 人，四个基层供电所，一个新农村服务公司，两座 35 千伏变电站，专变 168 台，公变 218 台，用电客户 30601 户。 我公司始终把精神文明建设工作放在首要位置，列入重要议事日程，根据“深化、完善、巩固、提高”的八字方针，坚持高标准，全方位，重质量的原则，实行综合措施，进行综合治理，形成了党总支统一领导，党政工团齐抓共管，员工广泛参加的工作机制，真抓实干，常抓不懈。 我公司在上级公司的正确领导下，以邓小平理论为指导，努力实践“xxxx”重要思想，仔细落实科学进展观，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，高度重视文明单位创建工作，建立了完善的文明创建工作机制。公司从整章建制入手，落实责任，使创建工作有章可循，有据可依，确保了本项工作有条不紊的开展： 公司根据“创省一流企业”的要求，结合自身实际，制订了 337 项企业标准、创建工作计划、奖惩措施、目标任务，完善了创建工作例会、民主生活会、政治理论学习、安全生产分析例会、营销分析例会、机关月小结会、科室周例会等制度；法律规范了对外接待程序，真正做到工作程序化、管理制度化、设备法律规范化、技术标准化。 为使创建工作富有成效，公司成立了文明创建工作领导小组,明确了主要负责人，并层层签订了文明创建工作年度责任状，将年度业务工作目标和创建工作目标一起量化考核，层层分解落实，切实做到了谁主管谁负责，做到创建工作一级做给一级看，一级带着一级干，把工作责任落实到每个窗口、每个岗位、为文明创建工作提供了强有力的组织保证。同时聘请了 17 名行风监督员，仔细听取他们对我公司行风、廉政建设等方面的意见和建议，并主动征求各基层单位和服务对象的意见和建议，不断改进工作方法。此外，还通过新闻媒体、设立举报电话和举报箱、发放征求意见表等形式，广泛收集群众意见和建议，主动接受社会监督，形成全方位的监督网络。 公司不断加大反腐倡廉建设力度，开展“反违章”活动和全岗位自查工作，1下载后可任意编辑加强效能监察工作和执行力监督检查，提升机关效能。多年以来我公司始终把班子建设和员工队伍建设放在重要位置，着力把提高干部员工思想政治素养摆在突出位置，法律规范和健全了学习制度，坚持每月政治理论学习制度和党总支中心组学习制度，坚持爱国主义和法制教育，引导员工坚定信念，树立正确的世界观、...
