下载后可任意编辑精选聘用合同范文集锦七篇精选聘用合同范文集锦七篇 现今社会公众的法律意识不断增强，合同出现的次数越来越多，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我帮大家整理的聘用合同 7 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 聘用合同篇 1 甲方：__________________电话：_____________________ 地址：_______________________________________________ 法定代表人：________________职位：___________________ 乙方：__________________性别：________年龄：_______ 证件号码：___________________________________________ 家庭地址：___________________________________________ 20xx 年月日 劳动合同 甲方（单位）：芜湖天达装饰有限公司 乙方（个人）： 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同生效日期：年月日起于年月日止；其中试用期：年月日起于年月日止。 二、工作内容 乙方同意在甲方担任部担任工作。由于工作需要，甲方可对乙方的工作职务和岗位进行调整。 乙方应根据甲方的工作职责要求，尽职尽责做好相应岗位工作，按时完成规定的工作任务达到规定的质量标准，遵守本公司规章制度。 三、劳动酬劳 1下载后可任意编辑 在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，达到规定的质量标准，甲方每月 7 日以货币形式支付乙方劳动酬劳。 家装： A 设计师每月业绩 5 万以下，底薪 1200 元+提成 2 点（含 5） B 设计师每月业绩 10 万以下，底薪 1400 元+提成 2.5 点（含 10） C 设计师每月业绩 15 万以下，底薪 1600 元+提成 3 点（含 15） D 设计师每月业绩 20 万以下，底薪 1800 元+提成 3.5 点（含 20） E 设计师每月业绩 20 万以上，底薪 20xx 元+提成 4 点（不含 20） 公装： A.设计师每月业绩 10 万以下，底薪 1200 元+提成 2 点（含 10） B.设计师每月业绩 20 万以下，底薪 1400 元+提成 2.5 点（含 20） C.设计师每月业绩 30 万以下，底薪 1600 元+提成 3 点（含 30） D.设计师每月业绩 40 万以下，底薪 1800 元+提成 3.5 点（含 40） E.设计师每月业绩 40 万以上，底薪 20xx 元+提成 4 点（不含 40） 提成按最终结算价为准，当月预付合同价的 50%，决...
