下载后可任意编辑组织人事部门职能组织人事部门职能 组织人事部门职能 【篇一：组织人事部职责范围】 【篇二：人事部组织结构和岗位职责】 人事部制度 人事部组织结构和岗位职责 一、组织结构 人事部总人数 5 人： 人事主管 1 人：主管人事行政后勤全盘工作，重点负责培训、制度规划、员工关系等 人事专员 1 人：主管人力资源招聘、考勤、档案管理、社保办理、行政日常工作等 前台文员 1 人：主管前台接待、打印、行政杂务等 司机 1 人：主管公司客户接送、职员出差、物资运输等司机职务 保洁员 1 人：主管办公区域环境卫生、客房物品整理、清洗和前台替班 1、人事主管岗位职责： ① 全面负责人事部工作指导、规划和人员安排。 ② 组织拟定、执行、修改、监督公司人事管理制度。协助上级推行公司各类规章制度的实施。 ③ 负责人事招聘组织计划、入职、离职、行政后勤安排等工作。 ④ 组织实施绩效管理，拟定绩效考核方案，负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报。 二、人员定岗 三、岗位职责 ⑤ 负责编制员工培训计划，做好新员工岗前培训，协助组织员工进行业务及专业技能培 训。 ⑥ 协助建立积极的员工关系，组织策划员工的各类活动。 1下载后可任意编辑 ⑦ 负责公司内部上传下达,公司对外的协调和配合工作。 ⑧ 负责每月车辆违章查询并及时上报总经办。 ⑨ 完成总经办交代的其它工作。 2、人事专员岗位职责： ① 负责部门人事、行政、后勤日常基础工作安排，经理不在代替经理行驶日常人事工作。 ① 负责综合部人事行政后勤上的资料整理、文件收发工作； ② 负责公司档案保管、图书借阅手续办理工作。 ③ 负责网络及现场招聘手续办理及日常招聘工作。 ④ 负责重要会议记录和存档工作。 ⑤ 负责员工考勤的统计和指纹录入工作。 ⑥ 负责社保办理申报、退保等工作。 ⑦ 完成领导交代的其它工作。 3、前台文员岗位职责 ① 负责客户接待安排、客户住宿退房程序办理和文件收发。 ② 负责前台电话接听、记录、及时转达相关责任人。 ③ 负责展厅及接待室的整理、清洁工作。 ④ 负责各类文件管理及保存。 ⑤ 负责各部门文档的打印、复印、扫描工作。 ⑥ 负责对外联系印制各类办公用品,如名片、宣传册等,负责饮用水票的管理工作。 ⑦ 负责美容手指、手皮的取型、订货及配戴并登记入册。 ⑧ 完成领导交代的其它临时工作。 4、司机岗位职责 ① 遵守国家交通法,遵守...
