下载后可任意编辑营销主题演讲竞赛通知 营销主题演讲竞赛通知各部门、各子公司： 市场竞争激烈，如何在竞争中赢得生存和进展，只有把产品售出去，做好服务，确保资金回笼，企业才能持续进展，可见销售工作在企业中的重要作用。而作为销售员使命感，责任感，良好的敬业精神和专业素养，将决定我们市场未来走向。如何打造一个优秀的营销团队，同时发现人才，给员工提供展示才华的机会和平台，经讨论决定举办演讲竞赛，具体事宜通知如下： 一、演讲主题： 以如何做好市场营销和服务为主题，演讲题目自拟。 二、参赛人员： 1、全体销售人员； 2、集团内积极、乐观、向上，同意展示自我的员工。 3、参赛人员与推举人数： 单位参赛人数（名）负责人单位参赛人数（名）负责人销售员推举销售员推举集团总部 2 李艳慧利辛站 21 周权新型建材（蒙城站）54 蔡洪亮外加剂 22葛立坤水泥公司 2 闫真华干粉砂浆 22 陈林涡阳站 41 代侠合计销售员 15 名，推举人员 14 名三、竞赛要求： 1、决赛分两场，时间：9 月 1 日销售员 9 月 2 日推举人员 2、竞赛地点：职教三楼会议室 3、竞赛顺序：实行抽号形式确定 4、负责人组织在本单位范围内进行初赛和复赛，最终确定推举到集团参加竞赛人员； 5、经理积极参加，帮助进行稿件的审核、指导等工作； 6、8 月 15 日前将推举名单及电子版演讲稿一并报到集团工会。 四、评分标准： 演讲内容语言表达形象风度综合印象 55 分 25 分 15 分 5 分 1.演讲内容（55分）： 选手作简单自我介绍，内容充实，紧扣主题，格调积极向上 2.语言表达（25 分）： 1下载后可任意编辑 要求声音洪亮、口齿清楚，表达流畅，能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧，声情并茂，富有韵味和表现力，能与观众产生共鸣； 3.形象风度（15 分）： 上下场致意、答谢。要求衣着干净、仪态端庄大方、举止自然得体、体现朝气蓬勃的精神面貌； 4.综合印象（5 分）： 由评委根据选手的临场表现及创新性做出综合演讲素养评分。 五、评分形式： a、评委现场临时确定，现场打分，现场公布结果。 b、计分标准：采纳百分制计分办法，去掉最高分和最低分，取平均分。 c、演讲限时 5--8 分钟，不够或者超出时间从所得总分中扣 1 分。 六、奖项设置： 1、优秀个人奖： a、设销售、推举两组进行竞赛，每组：一等奖一名：荣誉证书一个，奖金2024 元。二等奖二名：荣誉证书一个，奖金 1000 元...
