电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

关于评选嘉兴市2009学年度职业教育论文-教学案例-调研报告的通知VIP免费

关于评选嘉兴市2009学年度职业教育论文-教学案例-调研报告的通知_第1页
关于评选嘉兴市2009学年度职业教育论文-教学案例-调研报告的通知_第2页
关于评选嘉兴市2009学年度职业教育论文-教学案例-调研报告的通知_第3页
嘉兴教育学院嘉兴市教育学会嘉教院(2010)25号关于评选嘉兴市2009学年度职业教育论文、教学案例、调研报告的通知各县(市、区)教育学会、职成教科、教(研、科)室(所),各职业学校:为了全面贯彻落实全国、省、市职业教育工作会议精神,推进嘉兴市职业教育的教学改革和内涵发展,加强职教师资队伍建设,提升职教教师的教学水平和教科研水平,提高职教教学质量和效益,经研究决定开展2009学年度职业教育论文、教学案例、调研报告评比活动。现将有关事项通知如下:一、评选范围和组织办法1.凡在2009学年度撰写的有关职业教育及各专业、学科的课程改革研究、教学方法研究、实习实训研究、技能竞赛组织与实施研究、评价方法研究、学分制研究、学校建设研究、学生管理研究、社会培训研究等未参加过其他市级以上评比,未正式发表的论文、教学案例、调研报告均可送评(普通高中学科教学论文不在此范围请另送普教评审)。2.论文、教学案例、调研报告要示具有科学性、先进性和实践性,文章突出主题、言之有据、语言简洁、表述规范。倡导学术诚信严禁抄袭造假。3.各校送评论文、教学案例、调研报告数量不限,各职业学校文件要在广泛发动的基础上,推荐优秀文章并汇总后送各县(市、区)职教教研员;职教教研员统一汇总后,填写送评汇总表(见附件1~3),收齐评审费,报送至嘉兴教育学院职业教育研究处(市本级职业学校直接报送)。电子文稿打包后上传嘉兴教育学院职业教育研究处邮箱。4.每名教师限送一篇(包括合作),每篇文章报送纸质文稿一式四份(只有一份可写上单位及作者名字)和《参加嘉兴市2009学年度论文(教学案例、调研报告)评选承诺书》(见附件4),同时报送电子文档。二、评审的时间及要求1.送评文章截止时间为2010年5月20日,逾期一概不受理。2.每篇文章由嘉兴市教育学会收取评审费50元,在报送时一并上交。3.论文打印的规格及要求论文请用Word排版,用A4纸打印,页边距为上2.5mm,下2.5mm,左2.5mm,右2.0mm,页眉1.5mm,页脚1.75mm,论文的排版格式如下(除特别说明外,中文用宋体,英文字体用TimesNewRoman):①题目:三号黑体,可以分成一或二行居中。②工作单位、姓名:五号字,居中。工作单位、姓名与摘要之间空一行。③摘要:“摘要”用五号黑体,字前空两个字,字间空一个字,后加冒号。其后接排摘要内容,宋体五号字。④关键词:“关键词”用五号黑体,字前空两个字,后加冒号。其后接排关键词内容,关键词3-5个,宋体五号字,每一关键词之间用分号分开,最后一个关键词后无标点符。⑤正文:正文用小四号字,行距为固定值20磅,字符间距为标准。页码放底端,居中。正文中的一级标题用四号黑体,居左,段前、段后0.5行;二级标题用小四号黑体,段前空两个字;三级标题用小四号宋体加粗,段前空两个字;三级以下标题用小四号宋体。2⑥表和图:表和图内文字用五号字。表题和图题用五号黑体图要保证质量,插在正文中相应位置。⑦参考文献:参考文献条目列于文末。“参考文献”用小四号黑体,顶格。参考文献内容用五号字,行间距17磅。参考文献的类型根据GB3469-83《文献类型与文献载体代码》规定以单字母标识。参考文献格式为:a.专著、论文集、学位论文、研究报告:[序号]作(编)者.题名[文献类型标识].出版地:出版者,出版年.b.期刊文章:[序号]作者.题名[J].刊名,年,卷(期):起止页码.c.论文集中的单篇论文:[序号]论文作者.论文题名[A].论文集编者(任选).论文集题名[C].出版地:出版者,出版年.论文起止页码.d.报纸文章:[序号]作者.题名[N].报纸名,出版日期及期号(版次).e.电子文献:[序号]作者.题名[电子文献及载体类型标识].电子文献的出版者或可获得地(网)址,发表或更新日期/引用日期(任选).请各职业学校对照通知,及早宣传,做好参评的各项准备。附件1:嘉兴市2009学年度职成教论文送评汇总表附件2:嘉兴市2009学年度职成教教学案例送评汇总表附件3:嘉兴市2009学年度职成教调研报告送评汇总表附件4:参加嘉兴市2009学年度论文(教学案例、调研报告)评选承诺书嘉兴教育学院嘉兴市教育学会二○一○年四月六日3附件1:嘉兴市2009学年度职...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部