下载后可任意编辑边疆高职院校大学生志愿者服务长效机制讨论边疆高职院校大学生志愿者服务长效机制讨论 姚碧玉范晓秋赵春雨 摘 要：由于边疆地区高职院校办学资金短缺，学生生源较差，志愿者服务管理缺乏系统性和常态性，导致有的志愿者参加活动不积极，志愿者服务质量不高
文章以西双版纳职业技术学院为例，在对志愿者进行问卷调查的基础上，分析志愿者服务活动开展现状及存在的主要问题，并针对志愿者服务长效机制建设提出对策
关键词：高职院校;志愿者服务;长效机制对策 近年来，高校大学生以弘扬奉献、友爱、互助、进步的时代精神参加志愿服务活动人数众多，服务领域较广，通过参加各类社会公益活动帮助社会弱势群体，为其提供生活帮助与精神抚慰，形成“我为人人、人人为我”的良好氛围，充分彰显了新时代青年大学生的精神风貌
西双版纳职业技术学院（以下简称“学院”）位于祖国西南边陲云南省景洪市，大学生志愿者参加服务活动人数也较多，活动形式多样，但在志愿者服务长效机制建设管理方面仍有不足，导致有的大学生参加志愿服务活动的积极性不高，主要表现在高年级学生志愿者的服务热情明显下降
一、大学生志愿者服务活动开展现状 （一）志愿者服务活动参加人数较多 一般情况下，学院学生会成员、学生干部等都会主动加入到志愿者队伍中 ，为学院进展建设、服务社会主动承担责任，在学生中起到很好的带头作用
加之 20XX 年共青团中央、教育部联合印发《关于在高校实施共青团“第二课堂成绩单”制度的意见》明确规定将志愿公益类列入第二课堂成绩单，学院也积极出台了第二课堂成绩单的管理规定，这促使很多学生为了第二课堂积分而加入志愿者服务，使志愿者人数大大增加
（二）志愿者服务活动形式多样 近年来，学院开展的志愿者服务活动形式多样，遍及西双版纳州各行各业
1下载后可任意编辑比如到西双版纳州福利院和敬老院开展关老爱幼、扶弱助残活动;通过暑假“三下乡”开展支教助
