下载后可任意编辑高校创新教育对大学生就业影响 【摘要】 高校创新教育是很主要的进展项目，在建设创新型国家的趋势下，对大学生创新能力的提高是首要的改善目标。新社会的形态下，高校实行创新教育的开展是对当下高校大学生进行创新能力和实践能力的一种有效的提高和培育。所以，对现代大学生进行实践能力和创新能力的相互结合，才能够为国家培育出创新性人才。 【关键词】 高校教育；创新教育；大学生就业；影响探究 随着高校的扩招，大学生的人数在逐年的上升。在每年毕业生的数量不断增加的情形下，社会进展过程中的就业岗位也有着很大的压力，很多企业和公司对人才的招聘有着很严格的要求，就像有很多的企业和公司在进行人才招聘的时候的要求都必须是应届毕业生。所以，本文就高校创新教育对大学生的就业的影响进行探讨讨论，对当下社会的大学生的就业概况进行分析，结合创新教育进行探讨，并给出一些建议，仅供参考。 一、大学创新教育的现状 1.科技创新的参加者少 高校教育所存在的弊端还是没能够对教育的结构和理念进行改变或是改变的不够彻底。对于创新性人才的培育还是没能够落实到实处，就拿 2024 年进行的全国第六届“挑战杯”，这是一项创业计划竞赛，全国参加的高校仅有 109所，参加的大学生也是少的可怜。在模范和带头的作用上大赛确实做的很不错，但是对于相关的院校来说，可能作为一种口号来鼓舞学生积极参于的居多。 2.缺少老师的指导 就目前的我国大学生创新教育的重点开展试点是在全国的重点大学和综合性的大学中的开展形式较好。相对的一些地方院校和民办的高校开展较为缓慢，对学生的创新教育多是靠着大学生推动老师帮助创新，老师缺乏对学生创新教育的指导和培育。 1下载后可任意编辑 3.资金和资源的匮乏 大学生是社会的消费者，很难进行创业的项目资金的大量投入，尤其是像自然学科和科技发明的领域。或者是，在其他的创业项目所需要的创业资金数目是作为一个应届毕业生难拿出来的，这就使得大学生对创业的兴趣慢慢的减退。不仅如此，就算大学毕业生能够拿出一笔创业的资金，但是在现代社会的形态下，创业资源的缺失同样是一项很大的问题，大学生创业的鼓舞政策是很多，但是对于大学生就业实际资源的配置却没有。 二、当前大学生的就业形势 1.人力资源的协调性配置，对人才高消费的需求 高效毕业生在人力资源的配置过程中是处在优质资源的地位。由于近年来的人才市场厨子弄了供求失衡的现象，对大学毕...
