下载后可任意编辑高校图书馆管理员提高综合素养分析高校图书馆管理员提高综合素养分析 摘 要：计算机信息技术和通讯技术的进展给高校图书馆工作带来了新的进展机遇。随着信息技术的应用和普及，网络图书馆、数字图书馆等逐渐诞生，标志着现代化社会信息服务时代的到来。高校图书馆需要适应新的社会进展需求，提升图书管理人员工作素养，提升高校图书馆服务水平。本文介绍了作为一名优秀的高校图书管理人员应该具备的哪些素养，重点探究了如何提升高校图书管理员综合素質。 关键词：高校；图书管理员；综合素养 图书馆事业循序进展，越来越多的图书管理人员意识到提升综合素养的重要性，尤其是高校的图书馆工作人员，高校图书馆是高校进展的重要科研场所，代表了高校的进展水平，因此要求高校图书管理人员必须要具备较高的综合素养。想要跟上社会进展形势，成为一名合格的图书馆工作人员，就需要不断创新，提升自身综合素养，从而适应当下社会高校图书馆的进展。 1 图书管理员应该具备的综合素养 1.1 基本素养 图书馆需要全心全意的为读者服务，因此图书管理员需要一读者的需求为重心，用道德伦理法律规范好自己的思想和行为，任何的工作都需要有良好的道德素养，对于高校图书管理员来说，良好的道德素养应该是热爱图书馆事业，热爱读者，为读者千方百计的提供良好的阅读服务，这同时也是作为一名图书管理员最基本的職业要求。高校的教育性质决定了高校图书管理工作人员职业道德需要建立在教育教学的基础上，根据图书馆的工作性质来做到为读者服务。图书管理员的工作难免需要跟读者发生沟通，因此图书管理员要有良好的沟通技巧，准确的了解读者需要什么，为读者制造良好的阅读环境。良好的人际交往能力，指的就是社交能力和语言表达能力。图书馆的工作包含有采编、阅览还有流通等部门的工作，工作内容比较繁琐，特别是 985 高校，图书馆中的学生阅览量比较大，急需要耗费脑力又消耗体力，这对于图书管理员的身体素养1下载后可任意编辑提出了要求。 1.2 职业素养 在高校图书管理工作中，以人为本指的就是以读者为本，全心全意的为读者服务的思想观念。不管是传统时代还是现代社会，图书馆都是要围绕着读者需求进行的，图书馆要树立读者至上的服务理念，以方便读者出发满足读者阅读需求。跟其他的工作性质相比较来说，图书管理员工作内容比较繁杂哦而且单调，很多时候工作人员工作内容都是比较无聊的，跟教学科研第一线的老师来说，武术...
