下载后可任意编辑高校工会如何维护教职工权益 摘要：在我国改革进展的关键时期，维护职工合法权益的问题显得尤为重要。维护教职工权益是高校工会的基本职责。高校工会必须清楚当前形势下该为教职工维护哪些权益。把维权工作落到实处，亟须制度与机制保障，要进一步完善维护教职工权益的制度与机制。维护教职工权益，最终要通过工会干部的努力来实现，因此，工会干部要努力提高维护教职工权益的能力和水平。 维护职工合法权益是实践三个代表重要思想、落实科学进展观的内在要求 ，是协调劳动关系和社会利益关系、推动构建社会主义和谐社会的必定途径，也是应对国际国内形势进展变化、坚持走中国特色社会主义工会进展道路的现实需要。当前，我国改革进展进入关键时期，工会工作面临更加开放的经济社会环境,维护职工合法权益的问题显得尤为重要。贯彻落实三个代表重要思想和科学进展观，要求工会把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，构建社会主义和谐社会，要求工会把维护职工合法权益放在更加突出的位置。本文拟对新形势下高校工会如何维护教职工权益这个重要问题谈点粗浅的认识。 一、维护教职工权益是高校工会的基本职责 维护职工合法权益是法律给予工会的权利，是党给工会的重要任务和职工的迫切期待，是工会的基本职责。关于工会的职责问题，1952 年制定的《工会法》里规定的是四项职能，即维权职能、参加职能、建设职能和教育职能。随着经济关系和劳动关系的变化，2024 年修订的《工会法》对这个问题有了新的提法，就是明确了维护职工合法权益是工会的基本职责。从四项职能到基本职责，这个转变是明确的，就是说，维权是工会存在的前提，没有维权，工会不代表职工的利益，工会的存在就没有意义。《工会法》修订几年来，从中国工会十四大，到去年全国总工会十四届六次主席团(扩大)会议通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会进展道路的决议》和全总十四届三次执委会通过的《关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推动构建社会主义和谐社会的决定》、《中华全国总工会关于团结动员宽阔职工为实现十一五规划建功1下载后可任意编辑立业的决议》，都特别强调了在全面履行职能的前提下把维护职工群众合法权益的职能放在突出位置。 维护职工合法权益是坚持走中国特色社会主义工会进展道路的基本内涵之一。随着改革的不断深化和社会主义市场经济体制的逐步完善，我国经济关系和劳动关系日趋复杂，社会经济成份、组织形...
