下载后可任意编辑 11心理咨询师三级理论试卷( 第一卷) 第一部分职业道德( 1-25题) 一、 职业道德基础理论与知识部分( 一) 单项选择题( 1～8题) 1、 关于职业道德, 正确的说法是( ) A、 职业道德是从业人员职业资质评价的唯一指标B、 职业道德是从业人员职业技能提高的决定性因素C、 职业道德是从业人员在职业活动中应遵循的行为法律规范D、 职业道德是从业人员在职业活动中的综合强制要求2、 从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( ) A、 爱国、 守法、 自强C、 诚信、 敬业、 公道B、 求实、 严谨、 法律规范D、 忠诚、 审慎、 勤勉3、 根据职业道德要求、 职业化是指从业人员工作状态的( ) A、 标准化、 法律规范化、 制度化C、 一致化、 动作化、 简约化B、 全球化、 现代化、 市场化D、 高效化、 人性化、 科学化4、 ””下列关于 员工敬业度 的说法中, 正确的是( ) A、 ””美国社会学家盖洛普首次提出了 员工敬业度 的概念B、 ””员工敬业度 表示只对工作负责, 但与员工的忠诚度无关C、 敬业度高的员工虽然工作兴趣较低, 但工作态度与其它员工无差别D、 敬业度高的员工一定是天赋高、 才华出众的优秀员工5、 关于诚信, 正确的说法是( ) A、 诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本B、 诚信只是针对她人而言的遵约守信状态, 与自我的内在信念无关C、 为监督诚信落实、 维护自身的合法利益, 要坚持诚信条件论的观点D、 无论作出怎样的承诺, 坚持履行承诺是诚信的本质6、 ””符合职业道德法律规范 公道 的基本要求的做法是( ) A、 轻重缓急一个样C、 遵守制度一致化B、 待遇高低一般齐D、 奖励惩处一刀切7、 职业纪律的普遍适用性是指( A、 职业纪律与人情水火不相容) B、 领导能够运用职业纪律处罚一切违反纪律的行为C、 在职业纪律面前、 人人平等D、 即使是不合理的职业纪律也要遵守, 不可更改8、 下列关于节约的说法中, 正确的是( A、 在招待客户时, 讲节约是对客户的不尊重B、 靠劳动制造财宝, 而不是靠节约积累财宝C、 节约与否应该由员工自主决定) D、 节约的本质内涵是当用则用, 宜省则省( 二) 多项选择题( 9～16题) 9、 下列属于《公民道德建设实施纲要》所提出的职业道德法律规范是( ) A、 爱岗敬业B、 以人为本C、 保护环境D、 奉献社会10、 在职业活动的内在道德准则中, ””勤勉 的内在规定...
