关 于 教 育 局 等 级 评 定 园 长 汇 报 材 料 牡 丹 市 爱 民 区 幼 儿 园 园 长 --------- 孙 迎 欣 尊 敬 的 各 位 领 导 、 各 位 同 事 ： 大 家 好 ！ 非 常 荣 幸 能 代 表 育 星 幼 儿 园 ， 向 各 位 领 导 汇 报 工 作 ，恳 请 各 位 领 导 老 师 对 我 的 发 言 提 出 批 评 建 议 。 我 叫 孙 迎 欣 ， 2 0 0 4 年 师 范 毕 业 参 加 工 作 ， 担 任 育 星 幼儿 园 园 长 。 任 职 以 来 ， 我 把 一 颗 忠 诚 挚 爱 的 心 倾 注 到 幼 教 事业 ， 解 放 思 想 、 转 变 观 念 ， 勇 于 实 践 ， 突 出 办 园 特 色 塑 造 服务 品 牌 ， 以 实 际 行 动 赢 得 了 良 好 的 信 誉 和 家 长 的 满 意 。 一 、 基 本 情 况 ： 育 星 幼 儿 园 始 建 于 2 0 0 4 年 6 月 ， 是爱 民 区的 一 所民 办 幼 儿 ， 牡 丹 江市 爱 民 区 教 育 局 认定 的 3 2 所正规办 园 的 幼 儿 园 之一 。 2 0 1 1 年6 月 搬迁至 中山家 园5 号楼1 0 7 门市 办 园 ， 新园 占地面积2 4 0 平方米， 及1 0 0 0 余平方米的 共用广场。 幼 儿 园 目前有教 职 员工 8 人， 在园 幼 儿 5 0 人。 我 们以“一 切为了 孩子， 为了 一 切孩子， 为了 孩子一 切”的 办 园 理念 ， 实 施精细化管理， 情 感式育 人， 忠 实 践 行 作 为一 名幼 教工 作 者的 神圣职 责， 创园 9 年 来 赢 得 了 连续的 跨越式发 展， 区 教 育 局 领 导 到 我 园 视察时对 我 们的 工 作 给予高度肯定 ，并积极鼓励我们在今后的幼教工作中更上一层楼。 二、工作中的一些好的做法和经验： 1 、推行标准化管理，建构考核评价体系，作为幼儿园园长我深知：办好幼儿园，管理是关键。因此，必须树立现代管理思想，实行标准化管理，以强化管理、建立制度为保障，使全体员工有法可依、有章可循。一是实行目标管理。按照示范园的要求制订总体目标，在此基础上，形成学年目标、学期计划、月份重点、每周安排的分解体系，逐项予以落实。二是制订各项制度。制订了工作制度、学习制度、会议制度、岗位责任制度、奖惩制度、幼儿接送...
