1经济法各时间日期数字公式第一章（1）仲裁：1.仲裁委员会：由主任 1 人，副主任 2-4 人，委员 7-11 人。且都要是法律，经济贸易和有实际工作经验的人员担任。法律，经济贸易专家不得少于 2/3。（2）民事诉讼：1.合议制度：3 人以上单数。2.两审终身制度：一审不服判决 15 内向上一级法院上诉。3.诉讼时效期间：普通诉讼时效期间2 年，特别诉讼时效期间1 年（身体受到伤害要求赔偿，出售质量不合格的商品未声明，延付或拒付租金，寄存财物被丢失或者损毁），最长诉讼时效期间20 年。时效期满，权利人丧失的是胜诉权，实体权利不消灭4.诉讼时效的①中止（最后 6 个月内，因为不可抗拒等原因），②中断，③延长。（3）行政复议1.行政复议申请：具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起 60日内提出行政复议申请。2.行政复议的决定：行政复议机关应当自受理申请之日起 60 日内作出是否行政复议的决定。（4）行政诉讼1.行政诉讼的起诉：①不服行政复议决定的，在收到复议决定书之日起 15 日内向人民法院提起诉讼。不服行政复议裁定的，在裁定书送达之日起 10 天内向上一级法院诉讼。②复议机关在复议期60 日内逾期不作出决定的，申请人可以在复议期满之日起 15 内向人民法院提起诉讼。③可以直接向法院提起诉讼的，应当在知道作出具体行政行为之日起 3 个月内提出。2.行政诉讼的受理：人民法院在收到诉状以后，应当在 7 日内决定是否受理。3.行政诉讼的判决：人民法院应当在受理立案以后 3 个月内作出一审判决。不服一审判决的，在判决书送达之日起 15 内向上一级法院上诉。人民法院收到这上诉案件之日起 2 个月内作出终审判决。（5）主刑：1.管制：3 个月--2 年4.无期徒刑2.拘役：1 个月--6 个月5.死刑3.有期徒刑：6 个月-15 年第二章（1）劳动合同订立主体的资格要求：年满 16 周岁，文艺体育特种工艺单位可例外。（2）劳动合同的订立：未及时订立书面劳动合同的后果 P37书面形式（法定形式）和口头形式（非全日制用工）非全日制用工：①平均每日工作不超过 4 小时，每周不超过 24 小时。②不得约定试用期。③可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是后订立的不能影响先订立。④不得约定试用期。⑤可随时通知终止用工，双方都不需要支付经济补偿。⑥报酬不能低于当地最低小时工资标准。⑦按小时，按周结算工资，支付周期最长不能超过 15 日。（3）劳动合同期限：...
