下载后可任意编辑无标题 某专卖店店长手册第一章 第二节 各岗位工作标准一 店长1
店铺货品管理( 1) 根据货品结构, 控制货品存量, 及时调整货品的齐色齐码, 快速流通
( 2) 明确每日推广货品主题, 及时跟进, 调整货场, 根据销售走势, 马上补货
( 3) 及时补货及调拨, 保证货品齐全, 以满足销售所需
2、 店铺货场管理( 1) 货品陈列洁净、 充分, 配合活动主题展示服饰, 注意色彩的运用及搭配
( 2) 根据销售走势, 灵活安排人员, 调整货场
( 3) 维护、 检查店堂的环境卫生, 做到一尘不染, 包括门口、 地面、 货架、 服饰更衣室、 收银台、 灯、 天花、 风幕机等
( 4) 及时维护、 检查店堂宣传品的使用情况( 按公司要求标准) ( 5) 营业气氛的营造, 灯光、 音乐、 播音的合理控制
3、 店铺员工管理: ( 1) 指导新员工对服务顾客的热情, 调整员工的精神, 严肃专卖店的纪律
( 2) 激励员工士气, 调整员工的精神, 严肃专卖店的纪律
( 3) 综合评估员工的日常工作表现, 作好每日评估
( 4) 做好问题员工的思想沟通
( 5) 检查员工的仪表
4、 店铺帐务管理( 1) 合理控制小仓库存, 随时检查仓库每日、 每月的进销存货品的准确度
( 2) 监督收银员的收银工作, 每日每月作到帐帐相符
( 3) 监督仓库与店铺台帐必须准确到五位码
下载后可任意编辑( 4) 每月盘存做到准确无误, 把握遗失货品的准确度
5、 店铺服务投诉管理( 1) 妥善处理顾客投诉
( 2) 积极配合公司的相关部门工作, 服从公司部门主管的工作指挥
( 3) 有效处理突发事件, 如工商行政居民纠纷
( 4) 指导店员的服务程序( 迎宾、 招呼、 产品知识、 附加推销) 6、 店铺资讯管理: ( 1) 每日准确无误的上传销售报表, 及时反馈销售情况