下载后可任意编辑制度文件业务员手册 月 日起生效文件号编制审核批准版 次初稿日期
11日期日期共 页第 页目录一
销售人员管理制度二
销售费用管理制度三
销售人员考评激励方法四
销售奖金计算方法五
销售人员仪容法律规范六
销售人员出差管理制度七
业务表单使用规定附件 《普通汽车服务公司销售人员业务表单》销售人员管理制度1、 业务员的职责范围1
1 开发客户( 主要从事汽配零售业务的中小型经销商) , 洽谈业务
2 负责客户及项目的跟踪、 服务工作
3 负责订单的整个流程
4 协助回笼销售金额
5 对新人的专业知识及销售技巧的培训
6 负责简单的技术咨询及向公司总部提出技术咨询需求
7 根据公司要求定期向 DC、 公司总部的相关部门提交工作计划、 工作总结
2、 销售人员必须严格遵守本公司的各项规章制度; 销售人员在工作过程中不得损坏公司名誉3、 销售人员必须在销售政策允许范围内进行一切经营活动; 1
1 销售人员必须在所规定的销售地区内进行经营活动, 未经主管许可, 不得超越所管辖地区; 下载后可任意编辑1
2 严格执行同地区报价统一原则, 按规定报价, 严禁窜货、 互相压价等现象, 遇特别情况必须及时报上级主管审批; 4、 销售人员需按时制订三月滚动销售计划或承揽工程计划, 经销商开发计划, 回款计划, 费用预算等; 5、 实行有效措施推销产品, 开辟销售网点, 确保完成销售计划; 6、 开展全方位服务, 对产品质量、 工程质量和客户要求等及时反馈; 7、 坚持现款现货原则, 如遇特别情况申报上级主管, 审批后方可发货; 8、 不得利用职务之便参加同类产品销售; 9、 销售人员应按时参加每周的销售例会, 并在例会前完成上周工作总结、 下周工作计划, 积极沟通销售经验
销售费用管理制度1、市内交通费销售经理: 实报实销业务主管: 150