下载后可任意编辑中储粮 LY 直属库绩效考核体系优化讨论12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑河南中储粮 LY 直属库绩效考核体系优化讨论独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的讨论工作及取得的讨论成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方以外,论文中不包含其它人已经发表或撰写过的讨论成果,也不包含为获得或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本讨论所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:___________ 日期:____年__ 月__ 日学位论文版权使用授权书 本学位论文作者完全了解有保留、使用学位论文的规定,即:讨论生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属于学校。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西安工业大学能够将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,能够采纳影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后适用本授权书)学位论文作者签名: 签字日期: 年 月 日 导师签名: 签字日期: 年 月 日12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑22024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑河南中储粮 LY 直属库绩效考核体系优化讨论学 科: 讨论生签字:指导老师签字:32024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑摘 要河南中储粮 LY 直属库是中储粮总公司 设立于河南省的直属办事机构,根据粮食存储在公司授权,负责在河南储备粮食和粮食仓库的管理工作。LY 直属库当前正处于规模进展壮大的阶段,面临的内外部进展环境也较为复杂,如何在总公司总体进展部署的前提下,结合自身管理的实际情况,建立符合进展的需要的绩效考核体系,法律规范公司管理,提高其核心竞争力,粮食储存在河南 LY 粮库尤为重要。本文结合相关知识和理论,立足 LY 直属库当前绩效评价的管理现状,针对当前企业绩效评价体系的重要性,人力资源管理实践和挑战,从技术和操作水平的角度出发对其管理现状进行了说明及问题分析,对中储粮河南粮食仓库的绩效管理现状进行了仔细的分析,找出了原绩效考核存在的问题与不足,并对存在的问题进行了原因分析;同时,粮食储存在绩效评估理论与河南 LY 粮库管理、实际供应粮食存储在河南是本文提出的总体想法粮库的设计绩效评估,确定绩效评价体系设计的目标、原则和主要内容;对于...
