下载后可任意编辑人事表格大全页完整版下载后可任意编辑招聘申请表（编制外）基本信息职位名称： 所属部门：直接汇报职位： 下属职位：主要工作职责1、2、3、4、5、6、任职资格教育程度： 工作经验：专业技能： 证件要求：□ 计划内招聘 □ 计划外招聘 计划外招聘理由：三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 [ http://zl.hrloo.com/ ]下载后可任意编辑需要到岗时间申请人：上级主管审批意见签名：人力资源部审核签名：主管副所长审核签名：所长审核签三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 [ http://zl.hrloo.com/ ]下载后可任意编辑名：注：每个职位填写一张表格招聘申请表（编制内）填表日期： 填表人： 申请部门： 部门经理： 序号岗位名称人数到岗时间备注人力资源部意见： 应聘人员登记表三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 [ http://zl.hrloo.com/ ]下载后可任意编辑应聘部门及职位： 填表时间： 年 月 日 姓 名性别民族婚否照片出生年月年龄身高血型政治面貌期望薪金户籍地址人事档案存放单位现住址联系方式最高学历毕业学校毕业时间专 业外语等级职 称计算机等级个人特长资格证书身份证号码受过何种培训培训机构主要经历公司名称职 务起止时间薪 金离职原因何时、何地，受过何种奖励或处罚主要家庭成员姓名与本人关系年 龄职 业联 系 方 式最快上岗时间应聘部门意 见行政管理中心意见注：1、请仔细详实填写各项，字迹工整；2、应聘者须附身份证、学历证明、职称证书、岗位证书复印件各一张，及一寸免冠照一张。并可附自荐书一份；3、存档部门：行政管理中心三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 [ http://zl.hrloo.com/ ]下载后可任意编辑 面试评定表姓 名性 别年 龄应聘职位所属部门面试人评价要素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表达专业知识工作经验人际交往情绪控制逻辑分析进取上三茅人力资源网资料频道，中国最大的人力资源专业资料库 [ http://zl.hrloo.com/ ]下载后可任意编辑进心应变能力评价□建议录用 □可考虑 □建议不录用用人部门意见签名：人事部门意见 签名：所长意见签名：面试评定表姓 名性 别年 龄应聘职位所属部门面试人评价要素评定等级1（差）2（较差）3（一般）4（较好）5（好）求职动机仪表风度语言表三茅人力资源网资料频道，中国最大的人...
