下载后可任意编辑 才博 HR 系列精品课程03 月 24-25 日 广州 学费: 元/人陈恭华 简介——工学硕士, 资深培训讲师、 管理培训专家
才博客户管理讨论院专家, 才博培训首席讲师, 陕西省企业培训师职业资格考试项目办公室成员兼首席培训导师; 曾在西安电子科技大学任教多年, 历任大唐电信、 东盛集团等企业的培训经理、 培训总监, 拥有 13 年教育培训工作的丰富从业经验
各型企业培训主官的经历, 更加深刻的理解企业培训需求
授课内容下载后可任意编辑 培训年年做, 但真正给企业沉淀下来的有多少
仅仅用一句”培训的投入需要长期见效”是不能说服老板的
本课程的目的就是使学员摆脱对培训有效性的认识误区, 认识到培训有效的产生机理, 掌握提升企业培训有效性的操作方法, 使培训投入真正落在实处, 对企业形成真正的推动作用
从培训的本源入手, 掌握有效培训的运作机理, 建立面对培训有效性的资源体系, 将培训业务向企业核心业务层推动
掌握培训项目进程中前、 中、 后各阶段的有效量化方法; 重构培训理念, 对企业内训课程和外请课程进去区分, 采纳不同的方式控制培训有效性
具备构建面对培训有效性的企业 TCMC 传承体系的心法和手法; 九个方向突破培训有效性难题, 建立 42 个心法和 129 个知识点, 掌握 24 种培训有效性有用工具
本课程经过经典的案例、 精辟的观点, 在轻松的研讨氛围中达到提升学员培训管理能力的效果
心法与手法相结合, 使学员能够在重构培训管理理念的基础上掌握相应的实施技能, 学之能用, 快速将学习成果转化为企业成果
下载后可任意编辑培训有效性相关人员( 企业高管层、 HR 总监、 培训部门经理、 培训专员、 业务部门经理、 内部培训讲师、 企业技术专家) 下载后可任意编辑一、 引子话题: 独孤九剑, 剑指何方
1) 培训”四难”---被边缘化的培训业务
