下载后可任意编辑企业培训管理方案分析12024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第 20 章 培 训 管 理 ...........................120.1 介 绍 .........................................120.2 机 构 培 训 管 理 ...........................220.2.1 目 的 ....................................220.2.2 角 色 与 职 责 ..........................220.2.3 启 动 准 则 .............................220.2.4 输 入 ....................................220.2.5 主 要 步 骤 .............................2[Step1] 确 定 机 构 的 培 训 需 求 ......2[Step2] 制 定 机 构 的 培 训 计 划 ......2[Step3] 执 行 培 训 ........................3[Step4] 评 估 培 训 效 果 .................320.2.6 输 出 ....................................320.2.7 结 束 准 则 .............................320.2.8 度 量 ....................................320.3 项 目 培 训 管 理 ...........................320.3.1 目 的 ....................................320.3.2 角 色 与 职 责 ..........................320.3.3 启 动 准 则 .............................320.3.4 输 入 ....................................320.3.5 主 要 步 骤 .............................3[Step1] 确 定 项 目 的 培 训 需 求 ......3[Step2] 制 定 项 目 的 培 训 计 划 ......302024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑[Step3] 执 行 培 训 ........................3[Step4] 评 估 培 训 效 果 .................320.3.6 输 出 ....................................320.3.7 结 束 准 则 .............................320.3.8 度 量 ....................................320.4 实 施 建 议 ..................................312024 年 5 月 29 日下载后可任意编辑第 20 章 培 训 管 理培 训 管 理 (Training Management, TM) 是 指 根 据机 构 ( 或 项 目 ) 的 需 求 来 制 定 培 训 计 划 ,并 监 督 该 计 划 的 实 施 , 确 保 培 训 取 得 预期 效 果 。培训管理过程域是SPP 模型的重要组成 部 分 。 本 法 ...
